Menesztik az OEP főigazgatóját
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egészségügyi miniszter a szerdai kormányülésen kezdeményezi Kiss Józsefnek, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár főigazgatójának felmentését, valamint új főigazgató kinevezését, értesült a Népszabadság.
A felmentés oka hivatalosan nem ismert, ám az tény, hogy az egészségbiztosító hiánya jelentősen meghaladja a tervezettet. A költségvetési törvény 298 milliárd forintos gyógyszerkassza- előirányzattal számol, de az egészségbiztosító várakozásai már most 350 milliárdnál tartanak. Az év első négy hónapjában az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) több mint 61 milliárd forinttal költött többet, mint amennyire fedezete van a kasszában.
A Népszabadság értesülése szerint a hivatal élén a volt főigazgatót október elsejétől Major Zoltán, a Genpact Hungary Kft. egyik vezetője váltja. A főigazgató-jelölt korábban több bankban is dolgozott, így munkatársa volt a Citibank Magyarországnak, de dolgozott László Csaba egykori pénzügyminiszter munkatársaként az ABN Amro Bank magyarországi pénzintézeténél, illetve a K&H Bankban. A mostani kinevezésről szóló információra a Népszabadság megkeresésére Major Zoltán nem kívánt reagálni.
A Népszabadság értesülése szerint a hivatal élén a volt főigazgatót október elsejétől Major Zoltán, a Genpact Hungary Kft. egyik vezetője váltja. A főigazgató-jelölt korábban több bankban is dolgozott, így munkatársa volt a Citibank Magyarországnak, de dolgozott László Csaba egykori pénzügyminiszter munkatársaként az ABN Amro Bank magyarországi pénzintézeténél, illetve a K&H Bankban. A mostani kinevezésről szóló információra a Népszabadság megkeresésére Major Zoltán nem kívánt reagálni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
- Gépjárművezető (2026. 09. 02)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés