Mennyi is az iskolakezdési támogatás?
A kormány az idén is számos olyan támogatást nyújt a családoknak, amellyel az iskolakezdés terheit enyhíti - áll a Kormányszóvivői Iroda közleményében.
Ingyenes étkezést kapnak a bölcsődében ellátott, az óvodai étkezésben résztvevő, az általános iskola 14. osztályába járó és a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülő tanulók - sorolja a támogatás tételeit a Kormányszóvivő Iroda.
Sok családban hiányzik a dupla pótlék
Hozzáteszi: az átalakított családtámogatási rendszernek köszönhetően 2006 januárjától a tavalyinál átlagosan 84 százalékkal több pénzt kapnak a gyermekesek.
Az iroda felhívja a figyelmet, hogy a három- és többgyermekes családok adókedvezménye részben az idén is megmaradt, a kedvezmény mértéke gyermekenként havi 4000 forint azoknál, akiknek az éves jövedelme nem haladja meg a hatmillió forintot. A négy és több gyermekes családok esetében a jövedelemhatár gyermekenként 500 ezer forinttal emelkedik, de a nyolcmillió forintot nem haladhatja meg - teszi hozzá.
Hangsúlyozza azt is: a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosultaknak 2005-höz képest kedvezően változtak az igénybevétel feltételei. Az idén azok jogosultak a támogatásra, akiknek a családjában az egy főre eső havi jövedelem nem haladja meg az öregségi nyugdíjminimum (2006-ban 25 800 forint) 110 százalékát, vagyis 28 380 forintot, és az a szülő is jogosult támogatásra, aki egyedül neveli gyermekét, illetve ha gyermeke tartósan beteg vagy fogyatékos - olvasható a közleményben.
A Kormányszóvivői Iroda kiemeli, hogy a munkáltatók szintén nyújthatnak támogatást az alkalmazottaiknak gyermekeik tanévkezdéséhez: 19 ezer forintot adhatnak adómentes természetbeni juttatás formájában, iskolakezdési támogatásként.
Bevezetése óta több mint a duplájára emelkedett az ingyenes tankönyvellátás állami támogatása, az idei tanévben a közoktatásban résztvevőknek több mint a fele, vagyis mintegy 700 ezer rászoruló diák részesül ebben az ellátásban - írja a Kormányszóvivői Iroda közleményében.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk
Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk
Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa