Mérési problémák a foglalkoztatás számai körül
Súlyos mérési problémákra hívta fel a figyelmet a foglalkoztatás és a beruházások számaival kapcsolatban a Költségvetési Felelősségi Intézet ügyvezetője, aki szerint 200 ezerrel lehet felülbecsülve a versenyszférában foglalkoztatottak száma, írja a Portfolio.
A hosszú távú kilátásokat termelési oldalról a magánszektor tőkeállománya, a vállalati szektorban foglalkoztatottak létszáma és termelékenysége határozza meg. Bár a beruházások számai eddig dinamikusan növekedtek, az állami szektor szerepe erőteljes túlsúlyba került, az utolsó negyedévben a magánszféra számai még csökkentek is.
Romhányi Balázs azt mondta a lapnak, hogy a foglalkoztatottak számának mérésekor komoly hibákat követ el a KSH. A problémát a kétféle mérés jelentős eltérésében látja. A KSH Munkaerő-felmérése (MEF) során adatgyűjtők az otthonukban keresik fel a megkérdezetteket és munkaerő-piaci helyzetükre kérdeznek rá. Az számít foglalkoztatottnak, aki legalább 1 órát folytatott kereső tevékenységet előző héten.
Másik adat az intézményi felmérés, amely költségvetési szervektől begyűjti alkalmazottaik létszámát, de nem számol az egyéni vállalkozókkal, külföldi telephellyel rendelkezőkkel stb.
2011 és 2014 között a MEF szerint a versenyszféra növekedése 294 ezer fő, míg az intézményi statisztika szerint mindössze 3 ezer fő volt. 200 ezerrel lehet felülbecsülve a versenyszektorban foglalkoztatottak száma, mondta Romhányi Balázs.
Portfolio
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 1 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 4 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 4 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?