kapubanner for mobile

Mérési problémák a foglalkoztatás számai körül

Súlyos mérési problémákra hívta fel a figyelmet a foglalkoztatás és a beruházások számaival kapcsolatban a Költségvetési Felelősségi Intézet ügyvezetője, aki szerint 200 ezerrel lehet felülbecsülve a versenyszférában foglalkoztatottak száma, írja a Portfolio.

images

Romhányi Balázs a munkaerő kivándorlásának számait, illetve a beruházások csökkenését a gazdasági növekedés egyre nagyobb gátjának látja, és azt hangsúlyozta, hogy komoly bajba kerülhet a gazdaság és a költségvetés, ha elfogynak az uniós támogatások.

A hosszú távú kilátásokat termelési oldalról a magánszektor tőkeállománya, a vállalati szektorban foglalkoztatottak létszáma és termelékenysége határozza meg. Bár a beruházások számai eddig dinamikusan növekedtek, az állami szektor szerepe erőteljes túlsúlyba került, az utolsó negyedévben a magánszféra számai még csökkentek is.

Romhányi Balázs azt mondta a lapnak, hogy a foglalkoztatottak számának mérésekor komoly hibákat követ el a KSH. A problémát a kétféle mérés jelentős eltérésében látja. A KSH Munkaerő-felmérése (MEF) során adatgyűjtők az otthonukban keresik fel a megkérdezetteket és munkaerő-piaci helyzetükre kérdeznek rá. Az számít foglalkoztatottnak, aki legalább 1 órát folytatott kereső tevékenységet előző héten.

Másik adat az intézményi felmérés, amely költségvetési szervektől begyűjti alkalmazottaik létszámát, de nem számol az egyéni vállalkozókkal, külföldi telephellyel rendelkezőkkel stb.

2011 és 2014 között a MEF szerint a versenyszféra növekedése 294 ezer fő, míg az intézményi statisztika szerint mindössze 3 ezer fő volt. 200 ezerrel lehet felülbecsülve a versenyszektorban foglalkoztatottak száma, mondta Romhányi Balázs.

Portfolio
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány

A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk

Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk