kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Mérési problémák a foglalkoztatás számai körül

Súlyos mérési problémákra hívta fel a figyelmet a foglalkoztatás és a beruházások számaival kapcsolatban a Költségvetési Felelősségi Intézet ügyvezetője, aki szerint 200 ezerrel lehet felülbecsülve a versenyszférában foglalkoztatottak száma, írja a Portfolio.

images

Romhányi Balázs a munkaerő kivándorlásának számait, illetve a beruházások csökkenését a gazdasági növekedés egyre nagyobb gátjának látja, és azt hangsúlyozta, hogy komoly bajba kerülhet a gazdaság és a költségvetés, ha elfogynak az uniós támogatások.

A hosszú távú kilátásokat termelési oldalról a magánszektor tőkeállománya, a vállalati szektorban foglalkoztatottak létszáma és termelékenysége határozza meg. Bár a beruházások számai eddig dinamikusan növekedtek, az állami szektor szerepe erőteljes túlsúlyba került, az utolsó negyedévben a magánszféra számai még csökkentek is.

Romhányi Balázs azt mondta a lapnak, hogy a foglalkoztatottak számának mérésekor komoly hibákat követ el a KSH. A problémát a kétféle mérés jelentős eltérésében látja. A KSH Munkaerő-felmérése (MEF) során adatgyűjtők az otthonukban keresik fel a megkérdezetteket és munkaerő-piaci helyzetükre kérdeznek rá. Az számít foglalkoztatottnak, aki legalább 1 órát folytatott kereső tevékenységet előző héten.

Másik adat az intézményi felmérés, amely költségvetési szervektől begyűjti alkalmazottaik létszámát, de nem számol az egyéni vállalkozókkal, külföldi telephellyel rendelkezőkkel stb.

2011 és 2014 között a MEF szerint a versenyszféra növekedése 294 ezer fő, míg az intézményi statisztika szerint mindössze 3 ezer fő volt. 200 ezerrel lehet felülbecsülve a versenyszektorban foglalkoztatottak száma, mondta Romhányi Balázs.

Portfolio
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája?

Az Országgyűlés hétfői ülésén az LMP arról kérdezte a kormányt, mikor emelkedik a nevelést-oktatást közvetlenül segítő mintegy 40 ezer... Teljes cikk

Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek

Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk

Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban

A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk