Merész lépések kellenek, hogy milliók térhessenek vissza a munka világába
Merész strukturális reformokat sürgetett az Európai Unió tagállamai részéről Angel Gurría, a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) főtitkára a Jobs4Europe konferencián, amelyet az Európai Bizottság az európai munkahelyteremtés előmozdítása érdekében szervezett.
Több millió új munkahelyre van szükség
A válság miatt megszűnt munkahelyekkel kapcsolatban Angel Gurría kifejtette, 4 millió új munkahelynek kellene létrejönnie ahhoz, hogy a foglalkoztatás ismét visszatérjen a 2007 előtti szintre. Annak a kitűzött célnak az eléréséhez, hogy az EU-ban a foglalkoztatás 2020-ra elérje a 75 százalékos szintet, még több mint 10 millió munkahelyet kellene létrehozni - mondta a közgazdász-diplomata, aki különösen aggasztónak nevezte, hogy fiatalok milliói se nem dolgoznak, se nem tanulnak, így könnyen elveszett nemzedékké válhatnak. Angel Gurría úgy véli, politikai szinten is kulcskérdésként kellene kezelni azt, hogy ők oktatásban, képzésben részesüljenek, vagy el tudjanak helyezkedni. A legtöbben közülük alacsony képzettségű, fiatal férfiak, akiknek Gurría szerint célzott programokra, tanácsadásra, képzésre, oktatásra van szükségük. Úgy vélte, átfogó megközelítésre van szükség ahhoz, hogy ezek a fiatalok elsajátíthassák a munkába álláshoz szükséges képességeket.
A főtitkár rámutatott, hogy az Európai Unióban több mint 10 millió ember már több mint egy éve nem talál munkát, sőt, hatvan százalékuk több mint két éve állástalan. Ez a főtitkár szerint azért különösen aggasztó, mert minél hosszabb ideig esik ki valaki a munkaerőpiacról, annál nehezebben tud újra elhelyezkedni.
Állni kell a munkanélküliek ellátását
Angel Gurría kifejtette, biztosítani kell, hogy aki állás nélkül marad, az ne essen ki tartósan a munkaerőpiacról, amihez viszont pénzre van szükség. Elmondta, adataik szerint az OECD tagállamainak költségvetéseiben jelenleg 21 százalékkal kevesebb forrás jut egy munkanélkülire, mint 2007-ben, amit az magyaráz, hogy a munkanélküliek száma megemelkedett, ugyanakkor az államok költségvetési megszorításokra kényszerültek.
Az OECD-főtitkár kifejtette, kívánatos volna, hogy az államok rugalmasan határozzák meg az ilyen célokra fordítható pénzek mennyiségét, vagyis ha nő a munkanélküliség, akkor többet, ha csökken, akkor kevesebbet fordítsanak foglalkoztatáspolitikai célokra, de leszögezte, a takarékos költségvetésekben is biztosítani kell pénzt munkahelyteremtésre és a munkanélküliek ellátására.
A Jobs4Europe konferenciát több uniós politikus és szakember is az Európai Bizottság idei legfontosabb eseményének nevezte, mert 2008 óta a munkanélküliség 7-ről 10,4 százalékra emelkedett az Európai Unióban, az eurózónában pedig jelenleg 11,2 százalék az állástalanok aránya. Ez a bizottság szerint a közép- és hosszú távú stabilitást is fenyegeti.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?