Merész lépések kellenek, hogy milliók térhessenek vissza a munka világába
Merész strukturális reformokat sürgetett az Európai Unió tagállamai részéről Angel Gurría, a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) főtitkára a Jobs4Europe konferencián, amelyet az Európai Bizottság az európai munkahelyteremtés előmozdítása érdekében szervezett.
Több millió új munkahelyre van szükség
A válság miatt megszűnt munkahelyekkel kapcsolatban Angel Gurría kifejtette, 4 millió új munkahelynek kellene létrejönnie ahhoz, hogy a foglalkoztatás ismét visszatérjen a 2007 előtti szintre. Annak a kitűzött célnak az eléréséhez, hogy az EU-ban a foglalkoztatás 2020-ra elérje a 75 százalékos szintet, még több mint 10 millió munkahelyet kellene létrehozni - mondta a közgazdász-diplomata, aki különösen aggasztónak nevezte, hogy fiatalok milliói se nem dolgoznak, se nem tanulnak, így könnyen elveszett nemzedékké válhatnak. Angel Gurría úgy véli, politikai szinten is kulcskérdésként kellene kezelni azt, hogy ők oktatásban, képzésben részesüljenek, vagy el tudjanak helyezkedni. A legtöbben közülük alacsony képzettségű, fiatal férfiak, akiknek Gurría szerint célzott programokra, tanácsadásra, képzésre, oktatásra van szükségük. Úgy vélte, átfogó megközelítésre van szükség ahhoz, hogy ezek a fiatalok elsajátíthassák a munkába álláshoz szükséges képességeket.
A főtitkár rámutatott, hogy az Európai Unióban több mint 10 millió ember már több mint egy éve nem talál munkát, sőt, hatvan százalékuk több mint két éve állástalan. Ez a főtitkár szerint azért különösen aggasztó, mert minél hosszabb ideig esik ki valaki a munkaerőpiacról, annál nehezebben tud újra elhelyezkedni.
Állni kell a munkanélküliek ellátását
Angel Gurría kifejtette, biztosítani kell, hogy aki állás nélkül marad, az ne essen ki tartósan a munkaerőpiacról, amihez viszont pénzre van szükség. Elmondta, adataik szerint az OECD tagállamainak költségvetéseiben jelenleg 21 százalékkal kevesebb forrás jut egy munkanélkülire, mint 2007-ben, amit az magyaráz, hogy a munkanélküliek száma megemelkedett, ugyanakkor az államok költségvetési megszorításokra kényszerültek.
Az OECD-főtitkár kifejtette, kívánatos volna, hogy az államok rugalmasan határozzák meg az ilyen célokra fordítható pénzek mennyiségét, vagyis ha nő a munkanélküliség, akkor többet, ha csökken, akkor kevesebbet fordítsanak foglalkoztatáspolitikai célokra, de leszögezte, a takarékos költségvetésekben is biztosítani kell pénzt munkahelyteremtésre és a munkanélküliek ellátására.
A Jobs4Europe konferenciát több uniós politikus és szakember is az Európai Bizottság idei legfontosabb eseményének nevezte, mert 2008 óta a munkanélküliség 7-ről 10,4 százalékra emelkedett az Európai Unióban, az eurózónában pedig jelenleg 11,2 százalék az állástalanok aránya. Ez a bizottság szerint a közép- és hosszú távú stabilitást is fenyegeti.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 4 napja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 5 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 5 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 5 napja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben