Mesterházy: emelkedhet a munkabér
Mesterházy Attila, az MSZP miniszterelnök-jelöltje kijelentette, hogy a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége által megfogalmazott elvárásoknak kíván megfelelni, ha megválasztják. Ennek kapcsán arról is beszámolt, hogy az MSZP milyen célokat tűzött maga elé.
Erről azután ejtett szót, hogy megismerte a szövetség elvárásait, amelyeket a 2010-14 közötti parlamenti és kormányzati ciklusra fogalmaztak meg.
"Elkötelezettek vagyunk a bérből és fizetésből, illetve nyugdíjból élők érdekeinek képviseletére; a munkavállalók, a fogyasztók, a kiszolgáltatottak, a gyengébbek pártján állunk. Számunkra a legfontosabb képviselendő érdek, hogy Magyarországon minél több embernek legyen munkája. Minden lehetséges állami eszközt, mechanizmust és költségvetési forrást mozgósítani kell a következő években annak érdekében, hogy évente legalább 1%-kal bővüljön a foglalkoztatás" - tette hozzá Mesterházy.
Úgy látja, hogy a következő négy évben a nettó keresetek 25%-kal emelkedhenek és a személyi jövedelmek adóterhelése tovább csökkenhet, ha a világgazdasági válság hazai hatásait minél gyorsabban felszámolják.
Azt is kijelentette: "biztosítható, hogy a fogyasztói árak emelkedése ne haladja meg az évi 3%-ot, így a keresetek reálértéke négy év múlva 12-15%-kal magasabb legyen".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?