kapubanner for mobile

Mesterházy ígéretet tett a szakszervezeteknek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkavállalóknak is érdekük, hogy a parlamenti döntéshozatalban képviseljék az érdekeiket - mondta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke szombaton az MTI-nek, miután a városligeti majálison egyeztetett az MSZP vezetőivel.

Pataky Péter emlékeztetett arra, hogy az MSZOSZ szocialista platformja és Mesterházy Attila még az országgyűlési választás előtt megkötötte az erről szóló megállapodást. A szervezet elnöke ennek jelentőségét abban látja, hogy eddig az Országos Érdekegyeztető Tanács a kormány partnereként a törvények előkészítési szakaszában vett részt. A frakciókkal - jelen esetben az MSZP-vel - történő megállapodás révén viszont a parlamenti döntéshozatalban is megjelennek a munkavállalók érdekei - magyarázta.

Mint hozzátette, az érdekegyeztetés formális útjának "használatát" a jövőbeni kormánytól is várják. A húsz éve kialakult érdekegyeztetési rendszerben számos, törvényekben rögzített fórum működik ma Magyarországon, amelyeket az akkor még ellenzékben politizáló Fidesz is elfogadott - fűzte hozzá.

Mesterházy Attila az egyeztetés után az MTI-nek elmondta: az MSZP a párt által kezdeményezett törvényjavaslatokat előzetesen elküldi majd a szakszervezeteknek, s várja az azokkal kapcsolatos észrevételeiket. Ha azokkal egyetért, beépíti saját módosító javaslataiba, vagy azok mentén érvel a parlamentben - közölte.

A szocialista listavezető a majálison elmondott beszédében jelentette be, hogy a hétfőn megalakuló új MSZP-frakció a következő években nem hoz döntéseket a szakszervezetek és az érdekképviseletek nélkül.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek