kapubanner for mobile

Mesterházy ígéretet tett a szakszervezeteknek

A munkavállalóknak is érdekük, hogy a parlamenti döntéshozatalban képviseljék az érdekeiket - mondta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke szombaton az MTI-nek, miután a városligeti majálison egyeztetett az MSZP vezetőivel.

Pataky Péter emlékeztetett arra, hogy az MSZOSZ szocialista platformja és Mesterházy Attila még az országgyűlési választás előtt megkötötte az erről szóló megállapodást. A szervezet elnöke ennek jelentőségét abban látja, hogy eddig az Országos Érdekegyeztető Tanács a kormány partnereként a törvények előkészítési szakaszában vett részt. A frakciókkal - jelen esetben az MSZP-vel - történő megállapodás révén viszont a parlamenti döntéshozatalban is megjelennek a munkavállalók érdekei - magyarázta.

Mint hozzátette, az érdekegyeztetés formális útjának "használatát" a jövőbeni kormánytól is várják. A húsz éve kialakult érdekegyeztetési rendszerben számos, törvényekben rögzített fórum működik ma Magyarországon, amelyeket az akkor még ellenzékben politizáló Fidesz is elfogadott - fűzte hozzá.

Mesterházy Attila az egyeztetés után az MTI-nek elmondta: az MSZP a párt által kezdeményezett törvényjavaslatokat előzetesen elküldi majd a szakszervezeteknek, s várja az azokkal kapcsolatos észrevételeiket. Ha azokkal egyetért, beépíti saját módosító javaslataiba, vagy azok mentén érvel a parlamentben - közölte.

A szocialista listavezető a majálison elmondott beszédében jelentette be, hogy a hétfőn megalakuló új MSZP-frakció a következő években nem hoz döntéseket a szakszervezetek és az érdekképviseletek nélkül.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk