Mesterházy ígéretet tett a szakszervezeteknek
A munkavállalóknak is érdekük, hogy a parlamenti döntéshozatalban képviseljék az érdekeiket - mondta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke szombaton az MTI-nek, miután a városligeti majálison egyeztetett az MSZP vezetőivel.
Mint hozzátette, az érdekegyeztetés formális útjának "használatát" a jövőbeni kormánytól is várják. A húsz éve kialakult érdekegyeztetési rendszerben számos, törvényekben rögzített fórum működik ma Magyarországon, amelyeket az akkor még ellenzékben politizáló Fidesz is elfogadott - fűzte hozzá.
Mesterházy Attila az egyeztetés után az MTI-nek elmondta: az MSZP a párt által kezdeményezett törvényjavaslatokat előzetesen elküldi majd a szakszervezeteknek, s várja az azokkal kapcsolatos észrevételeiket. Ha azokkal egyetért, beépíti saját módosító javaslataiba, vagy azok mentén érvel a parlamentben - közölte.
A szocialista listavezető a majálison elmondott beszédében jelentette be, hogy a hétfőn megalakuló új MSZP-frakció a következő években nem hoz döntéseket a szakszervezetek és az érdekképviseletek nélkül.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hónapja
- Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét? 4 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 4 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 4 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 4 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 6 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 6 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 6 hónapja
- Elhunyt Feleki Attila, a HR-Rent alapítója és a Prohuman igazgatósági tagja 6 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig