kapubanner for mobile

Mi lesz a szakképzés rendszerével?

A fideszes Szatmáry Kristóf szerint a kormány szét akarja verni a szakképzés rendszerét, hiszen a vonatkozó adótörvényekben megszüntetik például a szakképzésnek a tárgyieszköz-támogatását, és jelentősen csökken a képzőhelyek javítási költségének elszámoltathatósága is. A szociális és családügyi miniszter elismerte, hogy a törvényi változások bizonyos mértékben csökkenteni fogják a vállalkozások képzési hajlandóságát.

Szatmáry Kristóf hétfői interpellációjában - az elmúlt évek tendenciáját jellemezve - azt mondta: minden második, szakmát tanuló diáknak van lehetősége szakmáját gyakorlati képzőhelyen elsajátítani; ez mintegy 44 ezer tanulószerződést jelent. Véleménye szerint ezt a jól működő rendszert akarják szétverni, hiszen a vonatkozó adótörvényekben megszüntetik például a szakképzésnek a tárgyieszköz-támogatását, és jelentősen csökken a képzőhelyek javítási költségének elszámoltathatósága is.

Kevesebb mint 10 milliárd forint megtakarításért teszik mindezt - tette hozzá, megjegyezve, hogy rövid távon akár 60-70 százalékkal is csökkenhet a tanulószerződések száma, tönkremehet több száz kisvállalkozás.

Számoltak-e azzal, hogy csökken a foglalkoztatás szintje, ha a gazdálkodó szervezeteknél gyakorlaton lévő tanulók jelenlegi 50 százalékos aránya 25-re csökken? - kérdezte Szatmáry Kristóf.

Herczog László szociális és családügyi miniszter válaszában elmondta, valószínű, hogy a törvényi változások bizonyos mértékben csökkenteni fogják a vállalkozások képzési hajlandóságát, de nem olyan drámai mértékben, mint ahogyan Szatmáry Kristóf prognosztizálta.

A vállalatok figyelembe fogják venni, hogy amennyiben nem folytatnak gyakorlati képzést, akkor elesnek például bizonyos beruházási támogatásoktól - fűzte hozzá.

A választ Szatmáry Kristóf elutasította, az Országgyűlés azonban 194 igen szavazattal 155 ellenében - egy tartózkodás mellett - elfogadta azt.

Népszava/MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk