kapubanner for mobile

Mi lesz a szakképzés rendszerével?

A fideszes Szatmáry Kristóf szerint a kormány szét akarja verni a szakképzés rendszerét, hiszen a vonatkozó adótörvényekben megszüntetik például a szakképzésnek a tárgyieszköz-támogatását, és jelentősen csökken a képzőhelyek javítási költségének elszámoltathatósága is. A szociális és családügyi miniszter elismerte, hogy a törvényi változások bizonyos mértékben csökkenteni fogják a vállalkozások képzési hajlandóságát.

Szatmáry Kristóf hétfői interpellációjában - az elmúlt évek tendenciáját jellemezve - azt mondta: minden második, szakmát tanuló diáknak van lehetősége szakmáját gyakorlati képzőhelyen elsajátítani; ez mintegy 44 ezer tanulószerződést jelent. Véleménye szerint ezt a jól működő rendszert akarják szétverni, hiszen a vonatkozó adótörvényekben megszüntetik például a szakképzésnek a tárgyieszköz-támogatását, és jelentősen csökken a képzőhelyek javítási költségének elszámoltathatósága is.

Kevesebb mint 10 milliárd forint megtakarításért teszik mindezt - tette hozzá, megjegyezve, hogy rövid távon akár 60-70 százalékkal is csökkenhet a tanulószerződések száma, tönkremehet több száz kisvállalkozás.

Számoltak-e azzal, hogy csökken a foglalkoztatás szintje, ha a gazdálkodó szervezeteknél gyakorlaton lévő tanulók jelenlegi 50 százalékos aránya 25-re csökken? - kérdezte Szatmáry Kristóf.

Herczog László szociális és családügyi miniszter válaszában elmondta, valószínű, hogy a törvényi változások bizonyos mértékben csökkenteni fogják a vállalkozások képzési hajlandóságát, de nem olyan drámai mértékben, mint ahogyan Szatmáry Kristóf prognosztizálta.

A vállalatok figyelembe fogják venni, hogy amennyiben nem folytatnak gyakorlati képzést, akkor elesnek például bizonyos beruházási támogatásoktól - fűzte hozzá.

A választ Szatmáry Kristóf elutasította, az Országgyűlés azonban 194 igen szavazattal 155 ellenében - egy tartózkodás mellett - elfogadta azt.

Népszava/MTI
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek