Millió forintos munkatársak

A mikro- és kisvállalkozások munkatársainak képzését pályázat keretében szándékszik támogatni az állam, európai uniós pénzek felhasználásával. A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében kiírásra kerülő pályázat célja, hogy ösztönözze a munkavállalókat és a foglalkoztatóikat tudásuk folyamatos fejlesztésére tanulás révén.

Az előzetes tervek szerint - melyről a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség honlapján olvashat bővebben - az elnyerhető támogatás mértéke minimum 1 millió forint lehet. Ez az összeg nagyságrendileg egy három napos vállalati képzésére, vagy egyéni részvétel esetén 7- 8 alkalommal, 2-3 napos nyitott képzésen való részvételre elegendő - mondta Földváry Beáta, a WIFI Hungária Oktató és Továbbképző Intézet ügyvezető igazgatója.

A cégek vezetői választhatnak nyitott - egy képző cég által előre megadott tematika alapján megvalósuló program - és testre szabott képzési forma között.

Természetesen egy képzési program elemeiként ezeket lehet ötvözni is. Az igazgató hangsúlyozta, hogy egy tréningnap dinamikájának biztosításához - természetesen a program tematikája függvényében - általában minimum 6 résztvevőre van szükség.

"Emellett fontos, hogy a megbízó cég vezetője, vagy képzésért felelős munkatársa pontosan megfogalmazza, mi a célja a képzéssel. Az, hogy hatékonynak szeretném tudni a cégem alkalmazottjait, nem elegendő - emelte ki az igazgató."

Az Eu Page Kft. akkreditált felnőttképzési intézménynél 3 napos elméleti és gyakorlati részből álló általánosnak tekinthető, több témában induló képzésére 12-15 főt, valamint háromszor három napos képzésére - amely az előzőnél egy részletesebb, a témát mélyebben taglaló tanfolyamot jelent - 5-6 főt tud egy cég befizetni 1 100 000 forintból.