Milyen szakmákra lesz igény? - prognózis
Az egyetemi felvételt koordináló központ decemberben közre adta a svéd statisztikai hivatallal közösen készített munkaterületekre és foglalkozásokra vonatkozó prognózisát. A 168 Óra Online által idézett elemzésből kiderül, amely a svéd gazdaság- és az azt követő álláspiac várható mozgását vizsgálta, hogy a munkaadók jóval nagyobb mértékben jeleztek munkaerőhiányt, mint 2011-ben.
A statisztikai hivatal (SCB) munkapiaci barométere decemberben azt mutatta, hogy a munkaadók jóval nagyobb mértékben jeleztek munkaerőhiányt, mint 2011-ben. A svéd munkaerőpiacon számon tartott 72 foglalkozási ág közül 15 területen hiány van a szakképzett munkavállalókból, s 51 munkakörben szakmai tapasztalattal rendelkezőkből sincs elég. A legnagyobb sikerre az IT- és komputer-bázisú területeken számíthatnak a munkakeresők. Legkevésbé pedig az adminisztratív állásokra várók bizakodhatnak - írja a 168 Óra Online.
Könnyű elhelyezkedésre számíthatnak a közgazdasági diplomával rendelkezők.
Valószínű, hogy néhány éven belül több ápolóra, orvosra, gyógytornászra, pszichológusra, építészre, viselkedés- és társadalmi mozgásokkal foglalkozó szakemberre lesz igény az elemzés szerint.
Ígéretesek a kilátások a különböző technikai-műszaki pályákat megcélzók számára is - írja a portál. Érdemes a szabadidő-, óvodai pedagógusi képzéseket megcélozni. Az egészségmegőrzés, a betegápolás, a gondozás és az oktatás is több tízezres munkaerőigénnyel számol. A felmérés szerint viszont nem lesz nagyobb kereslet szociológusokra, könyvtárosokra, teológusokra és képzőművészet-oktatókra.
168 Óra Online
Könnyű elhelyezkedésre számíthatnak a közgazdasági diplomával rendelkezők.
Valószínű, hogy néhány éven belül több ápolóra, orvosra, gyógytornászra, pszichológusra, építészre, viselkedés- és társadalmi mozgásokkal foglalkozó szakemberre lesz igény az elemzés szerint.
Ígéretesek a kilátások a különböző technikai-műszaki pályákat megcélzók számára is - írja a portál. Érdemes a szabadidő-, óvodai pedagógusi képzéseket megcélozni. Az egészségmegőrzés, a betegápolás, a gondozás és az oktatás is több tízezres munkaerőigénnyel számol. A felmérés szerint viszont nem lesz nagyobb kereslet szociológusokra, könyvtárosokra, teológusokra és képzőművészet-oktatókra.
168 Óra Online
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Mikor jók a türelmi idős lakáshitelek? 1 hónapja
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 1 hónapja
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hónapja
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 2 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 hónapja