Megjelent: 2 éve

Minden EU-tagállamban kevesebbet keresnek a nők a férfiaknál

Mind a 27 EU-tagállamban elmarad a nők órabére a férfiakétól, Magyarországon több mint 10 százalékkal - derült ki az Eurostat felméréséből.

images

Magyarországon 2018-ban 11,2 százalékkal volt magasabb az átlagos férfi órabér, mint az átlagos női - derült ki az Eurostat adataiból, amelyeket az unió statisztikai hivatala a nemzetközi nőnap alkalmából publikált.

Bár az adatok tanúsága szerint az összes EU-tagállamban hátrányban vannak a nők, a különbség az elmúlt években fokozatosan csökkent. A skála két végén Románia és Észtország található: míg szomszédunknál 3, addig a balti államban 22,7 százalékkal marad el a nők bére a férfiakhoz képest.

Magyarországon a mérések szerint a 45-54 éveseknél 12,1 százalék, a 35-44 éveseknél 16,4 százalék, a 2-34 éveseknél 9 százalék, 25 év alatt pedig már csak 7,6 százalék az eltérés a férfiak javára - írja az Index.

Uniószerte jelentősek a különbségek a szektoronkénti bontásban is: ami a fizetéseket illeti, a legnagyobb hátrányban a pénzügyi és biztosítási területen vannak a női munkavállalók. Az állami és a magánszektor összevetéséből az derül ki, hogy inkább az állami szféra biztosít esélyegyenlőséget a bérek szintjén. Utóbbi megállapítás Magyarország esetében azonban pont nem igaz, itthon ugyanis az állami szektorban 14,1, míg a magánban 11,5 százalék a nők fizetési hátránya.



Bíztató ugyanakkor, hogy idősebb kollégáikhoz képest a fiatal munkavállalókat egyre kevésbé érinti a fizetéskülönbség problémája - erről tanúskodnak legalábbis az Eurostat adatai. 
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Jön a háromnapos munkahét egy németországi autógyárban

Ötezer alkalmazottnak csak keddtől csütörtökig kell dolgoznia. Teljes cikk

Ukrán menekültek a munkaerőpiacon: Az EU 9 tagállamnak külön támogatást nyújt

Az Európai Bizottság technikai támogatást és finanszírozást nyújt kilenc tagállamnak, amely támogatási kérelmet nyújtott be az ukrajnai háború... Teljes cikk

Már 50 ezer ukrán menekült kapott munkát Csehországban

Május közepéig már több, mint 50 ezer ukrán menekült kapott hivatalosan munkát Csehországban a nekik kiadott speciális, egy évre szóló cseh vízum... Teljes cikk