Megjelent: 4 éve

Minden EU-tagállamban kevesebbet keresnek a nők a férfiaknál

Mind a 27 EU-tagállamban elmarad a nők órabére a férfiakétól, Magyarországon több mint 10 százalékkal - derült ki az Eurostat felméréséből.

images

Magyarországon 2018-ban 11,2 százalékkal volt magasabb az átlagos férfi órabér, mint az átlagos női - derült ki az Eurostat adataiból, amelyeket az unió statisztikai hivatala a nemzetközi nőnap alkalmából publikált.

Bár az adatok tanúsága szerint az összes EU-tagállamban hátrányban vannak a nők, a különbség az elmúlt években fokozatosan csökkent. A skála két végén Románia és Észtország található: míg szomszédunknál 3, addig a balti államban 22,7 százalékkal marad el a nők bére a férfiakhoz képest.

Magyarországon a mérések szerint a 45-54 éveseknél 12,1 százalék, a 35-44 éveseknél 16,4 százalék, a 2-34 éveseknél 9 százalék, 25 év alatt pedig már csak 7,6 százalék az eltérés a férfiak javára - írja az Index.

Uniószerte jelentősek a különbségek a szektoronkénti bontásban is: ami a fizetéseket illeti, a legnagyobb hátrányban a pénzügyi és biztosítási területen vannak a női munkavállalók. Az állami és a magánszektor összevetéséből az derül ki, hogy inkább az állami szféra biztosít esélyegyenlőséget a bérek szintjén. Utóbbi megállapítás Magyarország esetében azonban pont nem igaz, itthon ugyanis az állami szektorban 14,1, míg a magánban 11,5 százalék a nők fizetési hátránya.



Bíztató ugyanakkor, hogy idősebb kollégáikhoz képest a fiatal munkavállalókat egyre kevésbé érinti a fizetéskülönbség problémája - erről tanúskodnak legalábbis az Eurostat adatai. 
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk