140 cikk a(z) bérkülönbség címkével - 1. oldal

3 hete Az átlagbérek jelentősen eltérnek Európa különböző országaiban, ahogy a megélhetési költségek is. Mely országok kínálják a legmagasabb fizetéseket és hogyan viszonyulnak egymáshoz a bérek, ha figyelembe vesszük a vásárlóerő-paritást is, vagyis hogy adott összeggel mennyit lehet vásárolni egy adott országban? - erre ad választ az Euronews cikke. Teljes cikk...

4 hónapja Az ötrészes dokumentumfilm-sorozat, amelynek Bill Gates a házigazdája és szereplője egyben, többek között foglalkozik a megkerülhetetlen mesterséges intelligenciával, hogy mit tehet értünk és velünk a technológia, valamint például a bérszakadékkal is, amely nem korlátozódik a nemekre, hanem az egyre növekvő bérkülönbségekre, és az ennek következtében kialakuló társadalmi egyenlőtlenségekre, feszültségekre fókuszál. Teljes cikk...

5 hónapja Az Egyesült Királyságban a FTSE 100-as vállalatok legfelső vezetői a 113-szorosát keresik egy teljes állású munkavállaló medián bérének. Vagyis 29 óra alatt megkeresik egy átlag dolgozó éves bérét. Teljes cikk...

13 hónapja Miről árulkodik egy A4-es lapra kinyomtatott, "nylon bugyiban" kirakott álláshirdetés? Nem meglepő, hogy önmagánál sokkal többről. Papp Tamás István HR szakember elemzi a közösségi és szakmédiában is nagyot ment és nagy port felverő toborzó cédulát, mint tünetet. Teljes cikk...

1 éve Míg a férfiak 9 százaléka kapott jelentős béremelést az elmúlt hat hónapban, a nőknek csak a 4 százaléka számolt be erről. Teljes cikk...

1 éve A felmérés arra is rámutat, hogy az idősebb férfiak tapasztalják a legtöbb előítéletet munkahelyükön. Teljes cikk...

1 éve 2024-ben az IT-ágazat bevételei a legtöbb szakterületen változatlanok maradnak. Az informatikusoknak ajánlott bérek elsősorban a tapasztalattól és a betöltött pozíciótól függenek majd, de fontos lesz a részterület is – a különbség több százezer, akár millió forint is lehet. A Cpl CEE Salary Guide 2024 fizetési jelentéséből kiderül, mekkora a magyarok bére ebben az iparágban legközelebbi szomszédainkhoz képest. Teljes cikk...

2 éve A megmozdulás szervezői felszólítottak minden nőt, hogy tagadják meg a fizetett munkát, de még a háztartási feladatokat is. Teljes cikk...

2 éve Claudia Goldin mindössze a harmadik nő, aki elnyerte a közgazdasági Nobel-díjat. Teljes cikk...

2 éve Az utóbbi években fokozódó tendencia, hogy egyre több magyar állampolgár hagyja el hazáját, hogy külföldön találjon munkát és boldogulást. Ez a jelenség főként a hazai gazdasági instabilitás és az ezzel járó infláció eredménye. Az is ezt bizonyítja, hogy a külföldről érkező hazautalások értéke jelentősen nőtt az utóbbi években – derül ki a portálunkhoz érkezett sajtóközleményből. Teljes cikk...

2 éve Veszélyesnek tartja a Jobbik elnökhelyettese Orbán Viktor és a Fidesz tervét, a több mint félmillió ázsiai vendégmunkás Magyarországra érkezését. Potocskáné Kőrösi Anita vasárnapi, online is elérhető sajtótájékoztatóján közölte, a Jobbik folytatja azt a két hete indított országos aláírásgyűjtési kampányt, amelyben erre a tervre kívánják felhívni a figyelmet. Teljes cikk...

2 éve Az Európai Unió 13 tagállamában a bérszakadék átlagosan szűkebb volt vidéken, mint a városokban. Míg az előbbiben 4 százalék volt az átlagos különbség, addig a városokban 4,8 százalék. Egy férfi nettó jövedelmének középértéke 800 euróval volt magasabb, mint egy nőé. Az Eurostat adatai szerint a medián nettó jövedelem különbsége 5 százalék körül volt az elmúlt évtized során. Teljes cikk...

3 éve A felmérés szerint az akadémiai pályán dolgozó férfiak bére 40 éves korig az életkor előrehaladtával meredeken nő, míg a nők bérnövekedése lassabb. Teljes cikk...

4 éve Egy friss, globális kutatás szerint, ha egy házaspárnak feltesszük a kérdést, hogy keres-e annyit a pár nő tagja, mint a férfi, akkor a válasz a nők többségének esetében NEM. A gazdag és a szegény országokban egyaránt. A nők és férfiak közötti bérszakadék a magyar politikai közbeszédben is egyre inkább téma. Jelenleg európai szinten 13-14% között mozog a nemek közötti bérkülönbség, melynek oka elsősorban a karrierív és a lehetőségek különbsége a két számára. Teljes cikk...

4 éve Míg a digitalizáció felgyorsult, a nők számára lemaradást hozott a koronavírus-járvány az esélyegyenlőség szempontjából. Az EU-n belül a nemek közötti bérszakadék még mindig 13-14% körül mozog. Míg a férfiak élhetnek a megszakítás nélküli karrierív és bérnövekedés előnyeivel, a nők többnyire nincsenek is ott a vezetői testületekben. Még a mesterséges intelligencia is előítéletes lehet, ha nem vesznek részt a fejlesztésében nők. Teljes cikk...

4 éve Az emberek háromnegyede szerint előfordul nemi alapú diszrkrimináció a bérezésben, ugyanennyien támogatnák az erre vonatkozó adatok közzétételét - derül ki az Amnesty International Magyarország felméréséből. Teljes cikk...

5 éve Mind a 27 EU-tagállamban elmarad a nők órabére a férfiakétól, Magyarországon több mint 10 százalékkal - derült ki az Eurostat felméréséből. Teljes cikk...

6 éve A Központi Statisztikai Hivatal közlése szerint 2019 január és június között a férfiak átlagkeresete bruttó 393 700 forint volt, a nőké pedig 326 700 forint. A bérkülönbség folyamatosan növekszik - írja az mfor.hu. Teljes cikk...

6 éve 2019 első negyedévében az országos munkaerőpiaci helyzettel összhangban tovább nőttek az órabérek a diákmunkaszegmensben. A nappali tagozatos diákok által megkereshető átlagos órabér Budapesten nettó 1200 Ft körül alakul, vidéken ez jellemzően 10-30%-kal kevesebb - derül ki a legnagyobb iskolaszövetkezeteket tömörítő és ezzel a piac felét lefedő DiákÉSZ tagjainak nemrég összesített adatai alapján. Teljes cikk...

6 éve A fizikai munkát végző férfiak átlagos nettó keresete 224 000 forint, míg a nőknél ez az összeg 170 000 forint, az irodai dolgozóknál szintén átlagosan 50 000 forint a különbség – derül ki az EMPX Solutions tanácsadó cég reprezentatív felméréséből, amelyet a jarmuipar.hu közölt. Teljes cikk...

6 éve A Vice Media 1,875 millió dollárt, nagyjából 533 millió forintot fizet kárpótlásként, miután a több női alkalmazottja csoportos pert indított a cég ellen - írja az NLCafé a Hollywood Reporter-re hivatkozva. Teljes cikk...

6 éve A nemek közötti bérkülönbség régóta téma. De mi a helyzet jelenleg, hogy alakul ez a különbség európai szinten és Magyarországon? Hogy alakul a nők bérezése, mi motiválja őket, mennyire mobilisak? Ezekre a kérdésekre kereste a választ az EMPX Solutions tanácsadó cég kutatásával. Teljes cikk...

6 éve Elfogadhatatlan, hogy a nők átlagosan 21 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, nyugdíjuk pedig 53 százalékkal kisebb. Ezért egy sor további lépést is kell tenni, a többi között ki kell terjeszteni a fizetések átláthatóságáról rendelkező törvény hatálya alá tartozó vállalatok körét - mondta a Franziska Giffey család-, idős-, nő- és ifjúságügyi miniszter. Teljes cikk...

6 éve Több tízezren tüntettek Németországban a női egyenjogúságért pénteken a nemzetközi nőnap alkalmából, a legnagyobb megmozdulás Berlinben volt, ahol a nőnap az idén először hivatalos ünnepnap és munkaszüneti nap. Több mint ötezren vonultak fel Zágráb utcáin - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve A Jobbik arra kéri a fideszes többségű önkormányzatokat, hogy maguk kezdeményezzék a kormánynál a bérfelzárkóztatást; szerintük ez nem lehet pártpolitikai kérdés, ugyanakkor azt látják, hogy nagyobb az esély a javaslat elfogadására, ha a kormánypártok oldaláról érkezik a kezdeményezés - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve A munkaerőhiány és a minimálbérek kötelező emelése problémát okoz a boltosoknak: nem csak évről évre, hanem év közben is folyamatosan emelni kell a béreket. A munkaerőhiány felülről húzza, a minimálbér alulról tolja a fizetéseket, minél kisebb egy bolt, annál kevésbé bírja ezt. A magasabb bért a vásárlóval fizettetik meg - írja a blokkk.com Teljes cikk...

6 éve 4200 női alkalmazott perelte be az Oracle-t, mert kevesebbet keresnek azonos munkakörben dolgozó férfi kollégáiknál. Volt olyan vezető, aki 3,6 millió forinttal kevesebbet vihetett haza, mint férfi kollégája - írja az Index. Teljes cikk...

6 éve Határozati javaslatot terjeszt az Országgyűlés elé a Jobbik a regionális bérkülönbségek csökkentéséről - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A kata eredményeiről, az északkelet-magyarországi munkabérekről, a munkaügyi bíróságokról, és a családi pótlékról is faggatták a képviselők a kormányt a parlamentben, a kérdések között - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Ha az alapján csoportosítanánk a boltokat, hogy mit árulnak akkor a legjobban és legrosszabbul keresők között majdnem 70 ezer forint lenne a különbség. Még jelentősebb az eltérés a kis és nagy boltokban kapható fizetések között - írja a blokkk.com Teljes cikk...

7 éve A Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumi elnöke az M1 műsorában elmondta a felső és az alsó tíz százalék átlagkeresete közötti szorzó 3,7-re csökkent a 2012 előtti 4,2-4,6-ról - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Jobban dolgozunk, ha tudjuk, hogy mennyit keres a főnök, viszont, ha a mellettünk ülő kollégánk keres jobban, akkor hajlamosak vagyunk ellustulni vagy kevesebbet dolgozni - derül ki egy felmérésből. Teljes cikk...

7 éve Több, mint 3 millió dolgozó nem keresi meg a KSH adatai szerint átlagosnak mondható bért, a versenyszférában hatalmas bérkülönbségek vannak - írja a Népszava. Teljes cikk...

7 éve Megjelent az OECD legújabb jelentése, melyben a tagországok oktatási rendszerét vizsgálták. Ebből az derül ki, hogy Magyarország kevesebbet költ oktatásra és a tanárok fizetése elmarad a tagországok átlagától - írja a qubit.hu. Teljes cikk...

7 éve Tombol az eladóhiány, emelkedik az eladók bére: van, ahol már 300 ezer forint környékén lehet keresni. A boltos vállalkozások többsége nem fecseg a bérről, de a bérháború egyre többeket kényszerít színvallásra - írja a blokkk.com szakportál. Teljes cikk...

7 éve A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat a honlapján közzétett tájékoztató szerint idén szeptember 30. és december 21. között kéri be a foglalkoztatóktól az egyéni bérek és keresetek 2017-és és 2018-as adatbázisához szükséges információkat. Teljes cikk...

7 éve 11 százalékkal nőtt a vezérigazgatók jövedelme, míg az átlagos munkavállalók még az inflációt követő bért sem kapták meg a válság óta Nagy-Britanniában. Teljes cikk...

7 éve Az áruházláncok dolgozóinak bérei között is hatalmas különbségek lehetnek, akár 150 ezer forinttal is lehet többet keresni az egyik helyen, mint a másiknál. A kereset attól is függ mit árul az adott bolt - írja a blokkk.com. Teljes cikk...

7 éve Nagy-Britanniában az egyik legnagyobb a nők és a férfiak fizetése közötti különbség, parlamenti képviselők azt sürgetik, hogy ne csak a legalább 250 fős, hanem az annál kisebb cégek is kötelesek legyenek nyilvánosságra hozni a bérek közötti különbségeket - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A költségvetésnek köszönhetően további bérnövekedés várható. Csath Magdolna közgazdász szerint a jövő évi költségvetés további bérnövekedésre ad lehetőséget, a fizetések emeléséhez a bérekhez kapcsolódó adók és járulékok csökkenése is utat nyit majd. Teljes cikk...

7 éve Nem mindenki győzi a béremelést, így mostanra akár 120 ezer forint is lehet a különbség a legrosszabbul fizető kisbolt, és a nagyboltok bérei között - írja a blokkk.com. Teljes cikk...

7 éve A szupermarket üzletekben dolgozók kevesebb fizetést kaptak, mint az elosztó központban dolgozó kollégáik. Teljes cikk...

7 éve Egy friss elemzésében a blokk.com szakblog azt írja, hogy egyes szakmák között akár 70 ezer forintos különbség is lehet. Teljes cikk...

7 éve A gyermekkel rendelkező dolgozó nők nem elég hatékonyak, azért kapnak kevesebb fizetést és ez a még gyerekkel nem rendelkező kolléganőkre is hatással van. Teljes cikk...

7 éve Ezután ha egy EU-munkavállaló kiküldetéséből már eltelt másfél év, akkor a munkáltatóknak ugyanolyan béreket és juttatásokat kell megadniuk, mint ami a fogadó országban jár a dolgozóknak - nyilatkozta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke a Világgazdaságnak. Teljes cikk...

7 éve Hiába emelkednek a bérek, nem csökken a munkaerőhiány a boltokban. A kisboltok nem tudják megadni a multik által kínált kereseteket, akik viszont még feljebb emelték a fizetéseket - írja a blokkk.com szakportál. Teljes cikk...

7 éve A brit IPPR thinkthank által készített jelentés szerint a brit cégek többségében jobban keresnek a férfiak, mint a nők, és általában ők kapják a magasabb pozíciókat is. Arra jutottak, hogy kevesebbet kellene dolgoznia a férfiaknak - írja a 444 a The Guardianra hivatkozva. Teljes cikk...

7 éve Konkrét lépésekre van szükség a munkaerő megtartása, valamint a Nyugat- és Kelet-Európa közti jelentős bérkülönbségek felszámolása érdekében - olvasható a visegrádi országok (V4) szakszervezeti konföderációinak közös nyilatkozatában. A találkozó résztvevői kiemelték, meg kell előzni az elvándorlást, a legképzettebb fiatalok migrációját okozó jövedelmi helyzeteket - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Május elsején három szakszervezeti konföderáció együtt ünnepelt a Városligetben itt Nagy Viktória, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) Ifjúsági Tagozatának elnöke elmondta a szakszervezeteknek ki kell állniuk a 8 órás munkaidő mellett, követelniük kell a nemek közötti bérkülönbség megszüntetését, hiszen az Európai Unióban a nők és a férfiak közti bérkülönbség átlagosan még mindig 17 százalék, ráadásul ez az eltérés a nyugdíjak esetében még nagyobb - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az európaiak többsége általában véve elégedett az Európai Unióban biztosított életkörülményekkel, ugyanakkor sokan aggodalmukat fejezik ki az igazságszolgáltatás, a politikai döntések és a jövedelmi egyenlőtlenség miatt. A magyar válaszadók 71 százaléka vélekedett úgy, hogy elégedett életével - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az OECD jelentése szerint a háromgyerekes nők 18, a kétgyermekesek 13 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a gyermektelenek. Viszont a férfiaknál pont fordítva van, a kisgyermekes apukáknak több a fizetése, mint a gyermekteleneknek - írja a Pénzcentrum Teljes cikk...

7 éve A Smartmarkets nevű vállalat 100 dolgozója tudja mennyit keresnek a kollégái, ez azért van mert a bérekről valamennyi alkalmazott bevonásával kollektív döntést hoznak. De vannak olyan országok, ahol ez elképzelhetetlen - írja a HVG. Teljes cikk...

7 éve Az LMP kormányra kerülése esetén visszahozná az alaptörvénybe, hogy egyenlő munkáért egyenlő bér jár, mert a párt számára fontos a nők és férfiak társadalmi egyenlősége - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az LMP szerint a nőknek helyet kell kapniuk a közéletben, fel kell számolni a nemek közötti bérszakadékot, növelni kell a kereseteket a női szakmákban és segíteni kell a kisgyermekes anyák munkába állását - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Karácsony Gergely miniszterelnökként garantálná a nők és férfiak egyenlő bérezését, fejlesztené a bölcsődei és óvodai ellátást, emelné az ágazatban dolgozók bérét - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Sztrájkok bénítják Spanyolországot, 300 vonat nem indult el. A munkabeszüntetők a nők és férfiak közti egyenlőtlenségekre kívánják felhívni a figyelmet. A különbség a bérek között is szembetűnő - írja a HVG. Teljes cikk...

7 éve A nemzetközi nőnap 1913 óta március 8-ra esik, Magyarországon 1914-ben ünnepelték meg először. Sok országban ekkoriban erősödtek fel a nők követelései szociális-gazdasági jogaik kiszélesítésére, a foglalkoztatásban és a bérezésben érvényesülő hátrányos megkülönböztetés megszüntetésére - írja a Múlt-kor magazin. Teljes cikk...

7 éve Tisztességes bérek és munkafeltételek biztosítását, valamint a szakszervezeti jogok visszaállítását, valamint új sztrájktörvényt ígért kormányra kerülése esetén Szél Bernadett, az LMP miniszterelnök-jelöltje, miután találkozott a Magyar Szakszervezeti Szövetség vezetőivel - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A kisboltok egyre nehezebben tudnak lépést tartani a béremelésekben, a bérkülönbségek tovább nőttek. Decemberben legjobban a könyv- és játékboltokban lehetett keresni - írja a blokkk.com oldal. Teljes cikk...

7 éve Az Uzsoki utcai Kórházban dolgozó ápoló megkapta az egészségügyi dolgozóknak járó emelést, amelyről sms-ben is tájékoztatták. A plusz kereset összesen két forint volt - számol be róla a HírTV. Teljes cikk...

7 éve A spanyol adóhatóság 2016-os adatai alapján készült beszámoló szerint a spanyol női átlagfizetés 16 281 euró (5,07 millió forint), ami 4745 euróval (1,47 millió forint) marad el a férfiak átlagbérétől - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Számos munkakörben még mindig 15-20 százalékkal kevesebbet keresnek a nők, mint a férfiak - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

7 éve Tágabbra nyílt a jövedelmi olló Németországban az újraegyesítés óta a DIW Berlin gazdaságkutató intézet kedden közzétett tanulmánya szerint - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A garantált bruttó bérminimum 180 ezer forint fölé emelkedésével elmosódik a különbség a frissen belépettek és a hosszabb ideje a pályán dolgozó védőnők között és ez problémát okoz. A cél az, hogy a megemelt bérminimumot mindenki megkapja, de a régebben a területen dolgozók fizetése a pályán töltött idővel arányosan emelkedhessen - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Hatalmasra nyílt a bérolló az EasyJet-nél: a brit fapados légitársaságnál 51 százalékkal magasabb a férfiak bére, mint a nőké - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

8 éve Az Európai Unió valamennyi tagországában gyorsult a bérnövekedés és könnyebb visszatérni a munkaerőpiacra, a tagállamok közötti bérkülönbségek pedig csökkenőben vannak - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) azt követeli, minden munkavállaló kapjon tisztességes fizetést és méltányos foglalkoztatási feltételeket bárhol is éljen az Európai Unióban - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Októberben és novemberben megint sztrájkolhatnak a Tesco dolgozói. A felek jövő héten ülnek tárgyalóasztalhoz, a szakszervezetek ma kapták meg a munkavállalók helyzetét vizsgáló jelentést - írja a Magyar Idők és az MTI. Teljes cikk...

8 éve A JóSzaki.hu regisztrált tagjai körében végzett vizsgálatot, miért nehéz szakipari dolgozót találni. A felmérés nem reprezentatív, 700 mesterember töltötte ki a kérdőívet - írja az Index. Teljes cikk...

8 éve Jelentős fizetésbeli különbségek vannak az anglikán egyház soraiban Nagy-Britanniában szerdán ismertetett adatok szerint. A nők több mint negyven százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A parlamenti pártok igen különbözően ítélik meg, hogy hol is tart Magyarország a többi tagállamhoz képest a bérek terén, sikerült-e előrelépést elérni ezen a területen. Összehasonlító európai statisztikákból azért általában kiderül, hogy lista vége felé foglalunk helyet, minimálbér és átlagbérek tekintetében is. Nem véletlen, hogy sokak számára vonzást jelent a külföldi munkavállalás gyakran a hazai bérek többszöröséért. Teljes cikk...

8 éve Vonzó, megnyerő, magabiztos megjelenés. Terhelhetőség, koncentrált munkavégzés, fegyelmezettség. Odaadás, alázat, magas munkamorál. Jól fogadja a konstruktív kritikát, jól tud csapatban dolgozni. Jól tolerálja a frusztrációt. A kudarcok csak tovább motiválják. Jól teljesít nyomás alatt, az érzelmeit jól kontrollálja, lámpaláz nélkül szerepel nagy közönség előtt. Kitartó, pozitív gondolkodású, sikerorientált. Egy fejvadász számra elég meggyőzően hangzik. Nagy Gyöngyi írása. Teljes cikk...

8 éve A lányok 20 százalékkal kevesebb zsebpénzt kapnak és kevésbé hagyják őket anyagilag függetlenedni, mint a fiúkat, derül ki egy brit jelentésből. És ennek messzemenő következményei lehetnek. Teljes cikk...

9 éve A fiatalokat nem lehet és nem is kell visszatartani attól, hogy külföldre menjenek. Ugyanakkor egy ilyen döntést nem lehet csak a magyar és az uniós bérek különbségével magyarázni, mondta Orbán Viktor miniszterelnök a Világgazdaságnak adott interjújában. Teljes cikk...

9 éve Több ezer nő állt fel a munkája mellől Izlandon, hogy így tiltakozzanak az ellen, hogy még mindig jóval kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Egészen pontosan 14:38-kor álltak fel az asztal mellől és hagyták félbe dolgaikat, írja a 24.hu. Teljes cikk...

9 éve Egy felmérés szerint nemcsak a karrierépítés, a fizetés terén is hátrányban vannak a nők a férfiakhoz képest, a legnagyobb különbség a vezető pozíciókban mutatkozik - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

9 éve Országos kampányt indít a nők és a férfiak közötti bérkülönbség felszámolásáért a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MSzSz) - jelentette be Kordás László, az érdekvédelmi tömörülés elnöke Miskolcon hétfőn, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

9 éve Egyszeri, nagymértékű járulékcsökkentést lát indokoltnak Zsiday Viktor, befektetési szakember. Ha ez nem történik meg, akkor a képzett munkaerő kivándorlása folytatódni fog, írja a Portfolio. Teljes cikk...

9 éve Termelékenység. Ez hazánkban alacsony. Ezért keresünk ötöd annyit, mint az osztrákok. Ám a cégek is többet fizethetnének. Az Index összeállításából elképesztő bérkülönbségekre derül fény és arra, mit lehetne tenni, hogy a magyar bérek drasztikusan emelkedjenek. Teljes cikk...

9 éve A nők elsősorban nem a férfiak magasabb fizetését, hanem az előléptetéseknél a nemi diszkriminációt sérelmezik. A túlnyomó többség érzi úgy, hogy korlátozottabbak a karrierlehetőségei, mint férfi kollégáinak, derül ki egy felmérésből, amiről az Origo számolt be. Teljes cikk...

9 éve Szeptembertől tárgyalnának az autóbuszos ágazat jövő évi béreiről a zalai közlekedési szakszervezetek, amelyek 2017-re 10-15 százalékos keresetfejlesztést javasolnak, de egyes foglalkozási csoportoknál - 3 éves ütemezéssel - 50 százalékos emelést is indokoltnak tartanak - közölte Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezete (ZVDDSZ) és a Zala Volán Személyközlekedési Szakszervezet (ZVSZSZ). Teljes cikk...

9 éve Jelentős különbség van a kereskedelemben dolgozók bérezése között aszerint, hogy milyen munkakörben dolgoznak. Míg a hentesek 135 ezer, addig a sportszerek árusítását végzők 207 ezer forintot is hazavihetnek, írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

9 éve Míg néhány éve Szlovákiából jártak át a munkavállalók Magyarországra, mára úgy tűnik, megfordult a trend. Ott többet lehet keresni - írja a Pénzcentrum.hu. Teljes cikk...

9 éve Az alacsony jövedelműek között nálunk mindenki minimálbért keres, ezért nincs különbség a nemek között. A közepes jövedelműek között pedig a nők bérhátránya 8,7 százalék, amivel a vizsgált országcsoportok között jól állunk. A magas keresetűek között azonban sajnos Magyarországon a legnagyobb a nők bérhátránya. Itthon egy jól kereső nő 26 százalékkal kap alacsonyabb bért, mint egy jól kereső férfi, írja az Index. Teljes cikk...

9 éve Nemrég nagy port kavartak a sajtóhírek, amelyek arról szóltak, hogy mekkora szorzó van a vezetők és az alkalmazottak fizetései között. Egyes esetekben az érték akár 28-szoros is lehet. Házi szavazásunkon a többség azt mondta, nem azzal van baj, hogy mennyit keres a főnök, hanem, hogy ő keveset kap. Teljes cikk...

10 éve Két év alatt volt ahol duplájára nőtt a munkát vállaló magyarok száma Nyugat-Európában. A brit és a német statisztikai hivatal adatait kérte ki a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

10 éve Bár a frissdiplomások az átlagfizetésnél többet kapnak, a férfiak és a nők között hatalmas lehet a különbség. Van olyan szakma, ahol akár 64 ezer forint is lehet a differencia ugyanazért a munkáért, írja az eduline. Teljes cikk...

10 éve A nemek közötti bérkülönbséget kiválóan példázza az a tény, hogy november másodikától a nők ingyen dolgoznak Európában, miközben a férfiak december 31-ig megkapják fizetésüket munkájukért - írja a Napi Gazdaság az Európai Bizottság közleményére hivatkozva. Teljes cikk...

10 éve A jól képzett magyar szakmunkások közül sokan dolgoznak külföldön a jobb megélhetés reményében, így egyre több ágazatban okoz leküzdhetetlen akadályt a szakemberhiány - írja a Népszava. Teljes cikk...

10 éve A németországi munkajogi szabályok jó ideje próbálják visszaszorítani az olcsóbb, főleg külföldi munkaerővel vagy más módon foglalkoztatók egyre terjedő jelenségét. A 2015 januártól érvényes minimál-órabér is ezt a célt szolgálja. Szignifikánsan érinti ez a fuvarozási területet is, amely jócskán kihat a magyar piacra is. Mire számíthatnak a szállítmányozók és fuvarozók, ha németországi célállomásra kell munkavállalóiknak behajtani? Munkajogi anyagunkban ennek jártunk utána. Teljes cikk...

10 éve Szakadék tátong a fejlett és a fejlődő világ bérei, a munkavállalók és a tőketulajdonosok között. A társadalmi egyenlőtlenségek ellenszerei az újraelosztási mechanizmusok, a minimálbér-politika, a kollektív tárgyalások megerősítése, valamint a diszkrimináció eltörlése - állapította meg a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) legújabb globális jelentése. Teljes cikk...

11 éve A héten zajló Műegyetemi Állásbörze alkalmából a Fizetesek.hu megnézte, hogy a mérnökök és műszaki beállítottságú munkavállalók pályakezdőként illetve több éves szakmai tapasztalattal mekkora fizetésre számíthatnak. Teljes cikk...

11 éve A versenyszférában akár 40 százalékkal többet kereshet egy diplomás, mintha a közszférában dolgozna, írja a Defacto, az Index gazdasági blogja. Teljes cikk...

11 éve Magyarországon vannak olyan szakmák, ahol akár 60 ezer forint különbség is lehet a két nem fizetései között a diplomás-pályakövetési rendszer statisztikái alapján, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

11 éve Németországban az egyik legnagyobb a nemek közötti bérkülönbség az Európai Unióban, a nők fizetése csaknem negyedével elmarad a férfiak fizetésétől - közölte a német statisztikai hivatal a pénteki Egyenlő Díjazás Napja (Equal Pay Day) alkalmából. Teljes cikk...

11 éve Hazánkban a nők átlagosan 21 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál. A különbség már pályakezdőként kialakul, a legnagyobb differencia a 35-44 éves munkavállalóknál mutatkozik. A diplomások és a magasabb pozíciók esetében nagyobb a nők lemaradása. Teljes cikk...

12 éve Egy pozsonyi bankfiókvezető akár 1 millió eurót, vagyis csaknem 300 millió forintot is hazavihet évente. De nincs oka panaszra az IT-specialistáknak, a programozóknak, a szoftvermérnököknek és a pénzügyi menedzsereknek sem, ők havi 4000 ezer eurót visznek haza - írja a bumm.sk nyomán a Kurír. Teljes cikk...

12 éve Érdekes kettősség tapasztalható a munkaerő-piacon: míg a magas gyerekszám a férfi munkavállaló számára előnyt jelent, a nőknél szinte kizáró tényező, írja a Metropol. Teljes cikk...

12 éve Szlovákiában egyötödével keresnek kevesebbet a nők mint a férfiak, így a nemek közti bérkülönbség 5 százalékponttal magasabb, mint az Európai Unióban mért átlag - derült ki a szlovák munka-, szociális és családügyi minisztérium adataiból. Teljes cikk...

12 éve A decemberi és januári fizetésekben megmutatkozó különbözetet hóközi kifizetéssel februárban, illetve legkésőbb a jövő hónapban rendezi a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) - közölte az oktatási államtitkárság pénteken az MTI érdeklődésére. Teljes cikk...

12 éve Németországban gyors ütemben növekedett a munkaerőpiacra belépő nők aránya az utóbbi években, ugyanakkor a nők továbbra is rosszabbul keresnek, mint a férfiak, és a vezető pozíciókban változatlanul nagy a férfi túlsúly egy hétfőn Berlinben bemutatott felmérés alapján. Teljes cikk...

12 éve Jelentősen nőnek a bérek abban az esetben, ha külföldi tulajdonos jelenik meg egy vállalkozásnál - derül ki a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) egy friss kutatásából a Napi Gazdaság Online cikke szerint. Teljes cikk...

13 éve A kínai vezetés az alacsony jövedelmű rétegek bérének emelésével és a többségi állami tulajdonban lévő vállalatok vezetői fizetéseinek csökkentésével is segítené a jövedelmi egyenlőtlenségek elleni harcot. Teljes cikk...

13 éve A nemi egyenlőtlenségeket és esélyeket vizsgáló nemzetközi kutatás szerint Ausztráliában a legjobb a nők helyzete a férfiakhoz képest. A 128 ország közül Magyarország a 16. a listán - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Karának Hírlevelében. Teljes cikk...

13 éve Nem újkeletű téma, hogy a férfiak ugyanabban a munkakörben, ugyanazokkal a kompetenciákkal és tapasztalatokkal többet keresnek, mint női kollégáik. Történik-e előrelépés? Milyen okok tartják fent, és milyen következményei vannak a bérszakadéknak, az üvegplafon jelenségnek? Mit lehet tenni? Megvalósítható cél-e, hogy a „"rés" eltűnjön? Kutatók, szakértők, vezetők keresték a válaszokat. Teljes cikk...

13 éve A gazdagok és a szegények közötti szakadék az utóbbi évtizedek összehasonlításában mostanra vált a legnagyobbá, ezért indokolt a gazdagok megadóztatása - írja a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tanulmánya nyomán a Népszabadság. Teljes cikk...

14 éve Húsz évvel Németország egyesülése után még mindig óriási a különbség az ország nyugati és keleti felének bérszínvonala között. A kelet-németországi munkavállalók átlagosan 17 százalékkal keresnek kevesebbet nyugati társaiknál - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Nem lesz általános béremelés az egészségügyben, csak egyes homogén csoportok jövedelme nőhet. Az orvosi kamara nem ért egyet azzal, hogy egymás rovására előnyt szerezzenek a doktorok - tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Nagyok a különbségek a két nem fizetései között hazánkban, főként magasabb beosztásokban. Nemcsak a nők alapbére alacsonyabb, a férfiak bónuszának például alig felét kapják hasonló munkakörben - ismerteti a Hay Group Magyarország legfrissebb felmérésének adatait a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Egy napokban napvilágot látott fizetési felmérés szerint Magyarországon a nemek közötti bérkülönbség igen jelentős. A Tesco azonban munkakörökhöz kötött bérszinteket alakított ki, fixen meghatározott kezdő fizetéssel, így természetesen nincs különbség nemek szerint a keresetekben. Teljes cikk...

15 éve Sok munkáltatónak nem világos, mit takar az egyenlő munkáért egyenlő bért elve. Miként arra a "Bérhátrányban a nők" című írásunkban utaltunk, a női alkalmazottak "alulfizetése" alkotmányos, illetve Európai Uniós szabályokat is sérthet, illetve a munkáltató jogi felelősségét vonhatja maga után. Kérdésként vetődik fel például, hogy mit is takar valójában a béralku fogalma. Teljes cikk...

15 éve Az egyenlő bánásmód munkahelyi érvényesítése éppúgy a HR feladata, ahogy a vezetőké, ezért fontos tisztázni a fogalmakat. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság jogesetével pedig azt demonstráljuk, mi történik akkor, ha a munkáltató önkényesen úgy dönt, a férfi kolléga munkája többet ér, méghozzá 40 ezer forinttal. Teljes cikk...

15 éve Bár jobban képzettek, az amerikai nők még mindig jóval kevesebbet keresnek a férfiaknál, még az olyan megbecsült állásokban is, mint amilyen például a sebészeké. Teljes cikk...

15 éve Az Egyesült Államokban számos nő perli be munkaadóját a nemek közti bérezési különbség miatt. Egy nemrégiben végzett tanulmány szerint ugyanakkor a szebbik nem képviselői növelhetik a fizetésüket, ha kezükbe veszik a főnökkel, a társaikkal és beosztottaikkal való kapcsolatuk irányítását. Teljes cikk...

15 éve Különböznek-e a nők a férfiaktól abban, hogy mit várnak a diploma megszerzésétől? A férfiak vagy a nők vágynak magasabb pozícióra? - többek között ezekre a kérdésekre kereste a választ a Diplomás pályakövetés 2009-2010 kutatás, amelynek során csaknem nyolcezer felsőoktatási hallgatót kérdeztek meg a témában. Teljes cikk...

15 éve Magyarországon átlagosan 13 százalékkal keres kevesebbet egy nő, mint egy férfi munkavállaló, és a pályán eltöltött évek számával a nemek közötti bérszakadék egyre szélesebb. A női HR igazgatók 35 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak - derül ki egy fizetési felmérésből. Teljes cikk...

15 éve Azonos feladatért, telephelyen belül, azonos bért fizet munkatársainak a Tesco Globál Áruházak Zrt. - közölte az áruházlánc kedden az MTI-vel arra reagálva, hogy a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSSZ) munkaügyi bírósághoz fordulna a láncnál előforduló bérkülönbségek miatt. Teljes cikk...

15 éve A gyereket nevelő nők közel harmadával kevesebbet keresnek a férfiaknál és még mindig túl sok akadállyal kell szembesülniük pályafutásuk során - hívta fel a figyelmet hétfőn a nőnap alkalmából ismertetett jelentésében egy nemzetközi szakszervezet. Teljes cikk...

15 éve A Tescónál egy szakszervezet nyilvánvaló jogsértésnek tartja, hogy azonos munkakörökben az egyes áruházakban akár 30 százalékkal is eltérhetnek a bérek, ha az áruházak az ország különböző területein találhatók - írta a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

16 éve A női elnök-vezérigazgatók a férfiak jövedelmének mindössze 58 százalékát kapták tavaly az Egyesült Államokban - derült ki a Corporate Library vállalatvezetési kutatásokkal foglalkozó cég felméréséből. Teljes cikk...

16 éve Mintegy 25 százalékkal kevesebbet keresnek Ausztriában a nők, mint a férfiak, ez az európai uniós országok sorában a második legrosszabb eredmény - figyelmeztetett az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) egy hétfői közleményben. Teljes cikk...

16 éve A legnagyobb erőt világszerte a férfi munkahelyek megmentésére koncentrálják, pedig a globális gazdasági válság a nőket érinti a legsúlyosabban - mondta el az MTI-nek kedden, telefonon Bécsből Szili Katalin házelnök, aki szerint meg kell szüntetni ezt az aránytalanságot, és minden válságkezelő intézkedésnél vizsgálni kell a tervezett lépések nőkre gyakorolt hatását. Teljes cikk...

16 éve Ellenzéki politikusok és a brit üzleti élet vezetői egyaránt bírálták a napokban ismertetett új javaslatot, amely száznál is több korábbi törvény és jogi szabályozás egyesítésével új lendületet kíván adni a társadalmi egyenlőségnek. Teljes cikk...

16 éve Az elmúlt két évben nőtt a férfiak és a nők közötti bérkülönbség az Európai Unióban - mondta Gurmai Zita európai parlamenti képviselő, az MSZP nőtagozatának vezetője pénteken az MTI-nek. Teljes cikk...

17 éve Megvitatta az EP Bauer Edit szlovákiai képviselő jelentését a nők és férfiak egyenlő bérezésével kapcsolatban. A jelentés megerősíti: ugyanazért a munkáért a nőknek ugyannyi bért kell kapniuk, mint a férfiaknak, ezt a képviselők - többek között - semleges munkaköri kategóriákkal, rendszeresen ellenőrzéssel, büntetések kiszabásával segítenék elő. Teljes cikk...

17 éve Első online jövedelem-felmérési ciklusának összegyűjtött adatait zárta és értékelte a Merces a 2008. szeptember 30-ig kitöltött 123 625 kérdőív alapján. A feldolgozott adatok szerint országos szinten 195 ezer forintban határozható meg a havi bruttó átlagjövedelem, bár Budapesten ez az összeg ennél is magasabb: 236 100 forint - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Ha több nő lenne vezető pozícióban, talán nem tartana ott Magyarország, ahol most. Ezzel a megjegyzéssel nyitotta meg tegnap Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke azt a konferenciát, amelyen a nemek közötti egyenlőség európai uniós és magyarországi érvényesülését vizsgálták a résztvevők. Teljes cikk...

17 éve Elkezdtek kiegyenlítődni a keleti és nyugati uniós tagállamok közti bérkülönbségek, legalábbis ezt állítja a munkaerő-piaci viszonyok megfigyelésére és elemzésére szakosodott EU-s ügynökség, a dublini székhelyű Eurofound által közzétett legfrissebb felmérése, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A nők foglalkoztatásának elősegítése az egyik vezérfonala Szűcs Erika újdonsült munkaügyi és szociális miniszter programjának. A gyengébb nem foglalkoztatottsága és kereseti színvonala ugyanis még mindig messze elmarad a férfiakétól - olvasható a Világgazdaság honlapján. Teljes cikk...

17 éve Kellő munkaerő híján veszélybe került a traumatológiai ellátás Baranyában. A Pécsi Tudományegyetem (PTE) traumatológiai központjában foglalkoztatott baleseti sebészek fele ugyanis Kaposvárra dobbantott a magasabb bérek reményében - számol be a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Az Európai Bizottság által szervezett nagyszabású nőkonferencián közzétett ITUC nemzetközi szakszervezeti szövetség felmérésének eredményei szerint, globálisan a nők 16 százalékkal keresnek kevesebbet, mint az ugyanolyan munkakört betöltő férfiak. A legnagyobb szakadékot Japánban mérték. Teljes cikk...

17 éve Napjainkban több nő dolgozik, mint valaha, de esetükben a férfiakénál nagyobb a valószínűsége annak, hogy csak olyan alacsony termelékenységű, rosszul fizetett és bizonytalan álláshoz jutnak, ahol nem rendelkeznek szociális védelemmel, alapvető jogokkal és érdekképviselettel, állítja az ILO Nemzetközi Nőnapra kiadott jelentése. Teljes cikk...

17 éve Ugyan folyamatosan emelkedik a nők foglalkoztatása az Európai Unióban, még mindig komoly hátrányokkal kell szembenézniük a munkaerőpiacon a férfiakhoz képest: magasabb iskolai végzettségük ellenére továbbra is kevésbé és alacsonyabb fizetésért alkalmazzák őket, pedig ők dinamizálják a foglalkoztatást a közösségben. Teljes cikk...

18 éve A francia kormány annak érdekében kezdett érdekegyeztető tárgyalásokat a szakszervezetekkel és a munkaadókkal, hogy a férfiak és nők fizetése kiegyenlítődjön. A tervek szerint, a jogszabályt megszegő cégek szigorú szankciókra számíthatnak- olvasható a Világgazdaságban. Teljes cikk...

18 éve Az előnytelen külsővel rendelkezők amellett, hogy kinézetük miatt hátránnyal indulnak a párkeresésben, még a fizetésük is elmarad az átlagostól. Duplán jól járnak ugyanakkor a szépnek tartott férfiak és nők, egy amerikai tanulmány szerint ugyanis a fizetésük is magasabb, mint más hasonló munkát végző embereké. Teljes cikk...

18 éve Az utóbbi évtizedben felére csökkent a nők bérhátránya a férfiakkal szemben, ám a hölgyek még ma is 11 százalékkal keresnek kevesebbet. Él még a hazai munkaadók egy részében az a sztereotípia, hogy a férfi a családfenntartó, neki kell többet adni. Ám sok esetben nem diszkrimináció áll az alacsonyabb bér hátterében. Teljes cikk...

18 éve Magyarországon a nők 11 százalékkal keresnek kevesebbet, mint férfitársaik, ám ez még mindig kedvezőbb a 15 százalékos uniós szinthez képest - tudatja a Világgazdaság az Európai Bizottság tegnapi jelentését. Teljes cikk...

18 éve Akár 20-30 százalékos területi bérkülönbségek is előfordulnak a nemzetközi áruházláncok hazai boltjaiban egyazon munkakörök esetén - cikkezik a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

19 éve A legjobban fizetett húsz magyar topvezető éves jövedelme eléri a 600 millió forintot is, a járulékos év végi 100 milliós részvényjuttatási csomagról nem is beszélve. Ezzel szemben egy átlagos ügyintéző havi bruttó 115 ezer forintot keres. Az ÁFSZ adatai óriási bérszakadékról tanúskodnak. Teljes cikk...