kapubanner for mobile

Minden harmadik állástalan legalább egy éve nem talál munkát

Bár csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma októberben, újabb 3000 fővel emelkedett a tartósan állástalanok száma. Arányuk így újabb, közel ötéves csúcsra emelkedett.

images

2012 októberére 522 996 nyilvántartott álláskeresőt közölt az Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb statisztikája, ami közel 4000 fős csökkenés eredménye előző hónaphoz képest, az egy évvel korábbi állapotnál pedig majdnem 8000-rel lettek kevesebben.

Ha megnézzük, az álláskeresők összetételét, akkor elmondható, hogy szeptemberhez képest a fiatal, a pályakezdő, a diplomás állástalanok is kevesebben lettek, sőt kevesebb volt a nyilvántartásba belépők száma is októberben. Valamivel több mint ezer fővel mérséklődött a rendszeres szociális segélyben részesülők száma is, ám ha 12 havi mozgó átlagot nézzünk erre a csoportra, akkor azt láthatjuk, hogy ez a csökkenés még kevés ahhoz, hogy trendfordulót jelentsen. Változatlanul csúcson van, sőt 2007 óta folyamatosan emelkedő trendet követ az átlag.

Hasonlóan kedvezőtlen irányról árulkodik a tartósan álláskeresők száma is - ők októberben 153 137-en voltak a statisztika szerint. Arányuk a nyilvántartott álláskeresőkön belül a szeptemberi 28,6 százalékról 29,3 százalékra emelkedett októberben. Ennél magasabb arányra legutóbb két éve, 2010 novemberében volt példa, akkor 29,9 százalékot képviseltek az álláskeresők között. Mindez azt jelenti, hogy lényegében minden harmadik állástalan több mint egy éve nem talál magának állást.

Változatlanul gyenge a piac ereje

Az NFSZ statisztikája szerint összesen 31 947 új munkahely jött létre, ami az előző évi adathoz képest közel 20 ezerrel kevesebb, de szeptemberhez viszonyítva is 12 ezres csökkenés mutatkozik. Mindennek magyarázata, hogy mind a támogatott munkahelyek, mind a nem támogatott munkahelyek létrehozásában alacsonyabb aktivitás mutatkozott.

Októberben állami támogatással 21 177 munkahely jött létre, melynek 70 százaléka, vagyis 14 824 munkahely közmunkás pozíció (az összes új állás 46,4 százaléka), 10 százaléka, vagyis valamivel több mint 2100 munkahely a 2012. szeptember elsejével indult "Első munkahely garancia" program keretében meghirdetett állás. Tavaly októberben még egyébként 35 500 új álláshely volt állami támogatással, vagyis csak ez több volt, mint amennyi idén októberben összesen létrejött.

Ami a piaci álláshelyeket illeti, meglepetést a mostani statisztika sem tudott szolgálni: mindössze 10 770 pozíciót tudott a piac megnyitni bármiféle támogatás nélkül, aminél alacsonyabb számot ugyan lehet párat találni az elmúlt három évben, ám a mostani statisztika a legalacsonyabb eredmények közé sorolható. Egy hónappal ezelőtt még közel 3500-zal több álláshely jött létre. Ez a szezonális változás bár megfelel az előző évi trendnek, egy évvel ezelőtt mégis 14 700, vagyis a mostaninál 4000-rel több új piaci munkahely jött létre októberben.

Összességében tehát még mindig az a helyzet, hogy a piac munkahelyteremtő képessége tovább gyengélkedik, fellendülésre pedig sok esély egyelőre nem mutatkozik, bár jövő évtől érvényesíthető lesznek a munkahelyvédelmi akcióterv keretében meghirdetett kedvezmények. Ennek előnyét azonban a vállalkozásra rakodó többletterhek könnyen semmissé tehetik.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk