kapubanner for mobile

Minden harmadik állástalan legalább egy éve nem talál munkát

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma októberben, újabb 3000 fővel emelkedett a tartósan állástalanok száma. Arányuk így újabb, közel ötéves csúcsra emelkedett.

2012 októberére 522 996 nyilvántartott álláskeresőt közölt az Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb statisztikája, ami közel 4000 fős csökkenés eredménye előző hónaphoz képest, az egy évvel korábbi állapotnál pedig majdnem 8000-rel lettek kevesebben.

Ha megnézzük, az álláskeresők összetételét, akkor elmondható, hogy szeptemberhez képest a fiatal, a pályakezdő, a diplomás állástalanok is kevesebben lettek, sőt kevesebb volt a nyilvántartásba belépők száma is októberben. Valamivel több mint ezer fővel mérséklődött a rendszeres szociális segélyben részesülők száma is, ám ha 12 havi mozgó átlagot nézzünk erre a csoportra, akkor azt láthatjuk, hogy ez a csökkenés még kevés ahhoz, hogy trendfordulót jelentsen. Változatlanul csúcson van, sőt 2007 óta folyamatosan emelkedő trendet követ az átlag.

Hasonlóan kedvezőtlen irányról árulkodik a tartósan álláskeresők száma is - ők októberben 153 137-en voltak a statisztika szerint. Arányuk a nyilvántartott álláskeresőkön belül a szeptemberi 28,6 százalékról 29,3 százalékra emelkedett októberben. Ennél magasabb arányra legutóbb két éve, 2010 novemberében volt példa, akkor 29,9 százalékot képviseltek az álláskeresők között. Mindez azt jelenti, hogy lényegében minden harmadik állástalan több mint egy éve nem talál magának állást.

Változatlanul gyenge a piac ereje

Az NFSZ statisztikája szerint összesen 31 947 új munkahely jött létre, ami az előző évi adathoz képest közel 20 ezerrel kevesebb, de szeptemberhez viszonyítva is 12 ezres csökkenés mutatkozik. Mindennek magyarázata, hogy mind a támogatott munkahelyek, mind a nem támogatott munkahelyek létrehozásában alacsonyabb aktivitás mutatkozott.

Októberben állami támogatással 21 177 munkahely jött létre, melynek 70 százaléka, vagyis 14 824 munkahely közmunkás pozíció (az összes új állás 46,4 százaléka), 10 százaléka, vagyis valamivel több mint 2100 munkahely a 2012. szeptember elsejével indult "Első munkahely garancia" program keretében meghirdetett állás. Tavaly októberben még egyébként 35 500 új álláshely volt állami támogatással, vagyis csak ez több volt, mint amennyi idén októberben összesen létrejött.

Ami a piaci álláshelyeket illeti, meglepetést a mostani statisztika sem tudott szolgálni: mindössze 10 770 pozíciót tudott a piac megnyitni bármiféle támogatás nélkül, aminél alacsonyabb számot ugyan lehet párat találni az elmúlt három évben, ám a mostani statisztika a legalacsonyabb eredmények közé sorolható. Egy hónappal ezelőtt még közel 3500-zal több álláshely jött létre. Ez a szezonális változás bár megfelel az előző évi trendnek, egy évvel ezelőtt mégis 14 700, vagyis a mostaninál 4000-rel több új piaci munkahely jött létre októberben.

Összességében tehát még mindig az a helyzet, hogy a piac munkahelyteremtő képessége tovább gyengélkedik, fellendülésre pedig sok esély egyelőre nem mutatkozik, bár jövő évtől érvényesíthető lesznek a munkahelyvédelmi akcióterv keretében meghirdetett kedvezmények. Ennek előnyét azonban a vállalkozásra rakodó többletterhek könnyen semmissé tehetik.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek