Mindenkinek segít az állam az álláskeresésben
Virtuális Munkaerőpiac Portál néven ingyenes online álláskeresési szolgáltatást indított hétfőn a Nemzeti Munkaügyi Hivatal. Önéletrajzokat, és állásajánlatokat lehet közzétenni rajta, és párosítani. Bárki használhatja, IR-azonosító azonban kell hozzá.
Az ingyenes Virtuális Munkaerőpiaci Portálra (VMP) a munkát keresők tölthetik fel egyszerűbb vagy bonyolultabb önéletrajzukat, a munkáltatók pedig azt, hogy milyen állást kínálnak, illetve milyen munkaerőt keresnek. Hétfőn indult az oldal, s már ekkor majdnem 33 ezer feltöltött önéletrajz volt rajta, és csaknem 4 ezer állásajánlat.
Czomba szerint a portál azért hiteles, mert a munkaügyi szervezet tartja karban a rendszert. Ez azt is jelenti, hogy ellenőrzik, a rögzített állásajánlatok és önéletrajzok hitelesek-e.
Egymásra találhatnak
A legtöbb állásajánlatot a kereskedelmi/értékesítési/szolgáltatási, illetve a szakmunkás/fizikai munkás területeken kínálják jelenleg. A rendszer lehetőséget ad automatikus párosításra is. Vagyis az állást kereső megnézheti, milyen neki szóló állásajánlatok vannak, a munkáltató pedig, hogy van-e olyan önéletrajz, ami megfelel az általa elvárt követelményeknek. Az állást keresők azt is követni tudják, hányan kattintottak rá az önéletrajzukra, s hogy a lakóhelyük közelében hol van szabad állás.
A portál fő célja, hogy a munkáltatók és a munkavállalók minél könnyebben, minél egyszerűbben egymásra találjanak. Czomba kifejtette, hogy a magyar munkaerőpiacnak mintegy harmadát fedi le a munkaügyi szervezet, vagyis minden harmadik magyar álláskereső rajtuk keresztül talál állást. Ezt ugyan jó aránynak tartja, de úgy látja, lehet és kell is rajta javítani, például a Virtuális Munkaerőpiaci Portál elindításával.
Kipróbáltuk volna, de hiányzott az IR-azonosítónk
Az államtitkár azt is hangsúlyozta, a szolgáltatást nemcsak a regisztrált álláskeresők, hanem állást váltók is használhatják. Ezt ki is próbáltuk. A rendszert az tudja teljeskörűen használni, aki regisztrál. Ehhez meg kellett adnunk a nevünket, e-mail címünket, jelszót. És meg kellett volna adnunk az IR-azonosítónkat is, amivel nem rendelkeztünk. Emellé pedig még a TAJ-számunkat is. A VMP-n nem találtunk utalást arra, hogy egyébként mi az az IR-azonosító, és honnan lenne ilyenünk...
Az IR-azonosító nélkül pedig a rendszer nem tudott minket beazonosítani a regisztráció során, így nem tudtuk elérni a teljes verziót. Vagyis nem tudtunk belépni, hogy önéletrajzot töltsünk fel.
Hogyan lehet IR-azonosítót kapni?
Mint a Nemzeti Munkaügyi Hivataltól (NMH) megtudtuk, az IR-azonosító a személyes adatok beazonosításával és rögzítésével keletkező számsor. Akinek nincs ilyen száma, úgy igényelheti meg, hogy bemegy bármelyik járási hivatal munkaügyi kirendeltségére. Kérdeztük, e-mailen is meg lehet-e kérni az IR azonosítót, de mivel a válaszban csak a "személyes befáradás"-t írták, így azt gondoljuk: nem.
A munkaügyi kirendeltségek régebbi ügyfelei (vagyis például volt munkanélküliek) egyébként rendelkeznek IR-azonosítóval. Ők is a kirendeltségen tudhatják meg, mi a számuk, ha eddig nem tudták, hogy van ilyenjük. Azonosítója mindenkinek lehet, nyilvántartott álláskeresőknek, diákoknak, munkaviszonyban állóknak is.
Kiknek lesz jó a VMP?
Az államtitkár szerint nagy valószínűséggel a fiatal korosztály lesz a legnagyobb "fogyasztója" az oldalnak. De úgy véli, igyekeztek egyszerűen használható programot alkotni, így azoknak is lehetőséget biztosítani, akik nincsenek annyira otthon az internet világában.
Azt is elmondta, hogy ha a virtuális állásportál sikeres lesz, a munkaügyi szervezet más feladatait is internetes felületre vinnék.
Akinek nincs számítógépe
A rendszert elsősorban a kényelmes otthoni használatra fejlesztették ki, de akinek nincs számítógépe vagy internet-hozzáférése, az is használhatja a VMP-t, a munkaügyi kirendeltségeken. Az ott dolgozók az NHM tájékoztatása szerint segítenek abban, hogy a kihelyezett kioszkokon bárki önállóan fel tudja tölteni az önéletrajzát, és megnézhesse az állásajánlatokat is.
Arra azonban nincs lehetőség, hogy a munkát kereső személy helyett az ügyintéző kísérje figyelemmel az online felületen beérkező állásajánlatról kapott értesítő leveleket.
Azt is megtudtuk még, hogy dolgoznak a rendszer lehetőségeinek továbbfejlesztésén, és a hozzáférésének bővítése is napirenden van. A portál kialakítása mintegy 30 millió forintból valósult meg, amelyet európai uniós forrásból biztosítottak.
Van miből lefaragni
Az NMH legutóbb közzétett adatai szerint 2013 májusában 515 100 álláskeresőt tartottak nyilván Magyarországon, amely az előző hónaphoz képest 6,7 százalékos, az előző év azonos hónapjához képest pedig 3,6 százalékos csökkenést jelent.
A legtöbb álláskeresőt Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tartották nyilván, e két megye a teljes állomány 21 százalékát adta.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 6 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 7 napja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hete
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 3 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 3 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 3 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 3 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 3 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 3 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 3 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben