kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Minimálisan, de csökkent a munkanélküliség Franciaországban

Január óta először csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma júliusban Franciaországban, igaz csak minimális 0,1 százalékos - derül ki a francia munkaügyi minisztérium szerdán este nyilvánosságra hozott adataiból.

A munkaügyi kimutatások szerint a munkanélküliek száma 3,55 millió, ami 3,9 százalékkal haladja meg az egy évvel ezelőtti szintet.

A napokban leköszönő Francois Rebsamen munkaügyi miniszter - aki már korábban jelezte, hogy ősztől visszaveszi a dijoni polgármesterséget és ezért lemond, közleményében üdvözölte a júliusi csökkenést és azt, hogy "az elmúlt két hónapban regisztrált álláskeresők száma stabilizálódott".

A tárcavezető elsősorban azt emelte ki, hogy a 25 év alattiak körében csökkent a munkanélküliség, ami szerinte a fiataloknak a munkaerőpiacra való integrálására irányuló hatékony kormánypolitikának köszönhető.

Az idősebbek körében viszont jelentősek romlottak a számok: az 50 év feletti regisztrált álláskeresők száma júliusban 0,7, egy év alatt pedig 8,3 százalékkal nőtt.

Rebsamen jelezte, hogy a kormány továbbra is elkötelezett a munkahelyteremtésben, még pedig az úgynevezett felelősségi paktummal, amely 2017-ig 40 eurós milliárd adókedvezményt irányoz elő a vállalatoknak munkahelyteremtésért és átképzésért cserébe.

Francois Hollande államfő többször is megerősítette, hogy amennyiben nem sikerül megállítani a munkanélküliség emelkedését, 2017-ben nem jelölteti magát újra köztársasági elnöknek. 2012-es megválasztása óta hivatalosan 630 ezerrel nőtt az álláskeresők száma.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk