Minimálisan, de csökkent a munkanélküliség Franciaországban
Január óta először csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma júliusban Franciaországban, igaz csak minimális 0,1 százalékos - derül ki a francia munkaügyi minisztérium szerdán este nyilvánosságra hozott adataiból.
A napokban leköszönő Francois Rebsamen munkaügyi miniszter - aki már korábban jelezte, hogy ősztől visszaveszi a dijoni polgármesterséget és ezért lemond, közleményében üdvözölte a júliusi csökkenést és azt, hogy "az elmúlt két hónapban regisztrált álláskeresők száma stabilizálódott".
A tárcavezető elsősorban azt emelte ki, hogy a 25 év alattiak körében csökkent a munkanélküliség, ami szerinte a fiataloknak a munkaerőpiacra való integrálására irányuló hatékony kormánypolitikának köszönhető.
Az idősebbek körében viszont jelentősek romlottak a számok: az 50 év feletti regisztrált álláskeresők száma júliusban 0,7, egy év alatt pedig 8,3 százalékkal nőtt.
Rebsamen jelezte, hogy a kormány továbbra is elkötelezett a munkahelyteremtésben, még pedig az úgynevezett felelősségi paktummal, amely 2017-ig 40 eurós milliárd adókedvezményt irányoz elő a vállalatoknak munkahelyteremtésért és átképzésért cserébe.
Francois Hollande államfő többször is megerősítette, hogy amennyiben nem sikerül megállítani a munkanélküliség emelkedését, 2017-ben nem jelölteti magát újra köztársasági elnöknek. 2012-es megválasztása óta hivatalosan 630 ezerrel nőtt az álláskeresők száma.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 3 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig