kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Minimum ennyivel többe kerül az alkalmazott júliustól

Júliustól emelkedik a legalább középfokú iskolai végzettségű, és a szakképzettséggel rendelkezők minimálbére is. A jelenlegi minimálbér 110 százalékát kapják a kétéves gyakorlattal rendelkezők, ez kb. 68800 forint, míg ennél kevesebb rutinnal a minimálbér 105 százalékára, kb. 65700 forintra lehet számítani. Vadász Iván, az Adótanácsadók Egyesületének alelnöke szerint a költségvetési kiigazításokkal együtt járó adómódosítások a júliustól életbe lépő változásokkal együtt elviselhetetlen terhet raknak a vállalkozásokra. Fehér Mónika először arról kérdezte a szakembert, mennyivel kerül többe egy munkavállaló a következő hónaptól. Hanganyag meghallgatása

Júliustól emelkedik a legalább középfokú iskolai végzettségű, és a szakképzettséggel rendelkezők minimálbére is. A jelenlegi minimálbér 110 százalékát kapják a kétéves gyakorlattal rendelkezők, ez kb. 68800 forint, míg ennél kevesebb rutinnal a minimálbér 105 százalékára, kb. 65700 forintra lehet számítani. Vadász Iván, az Adótanácsadók Egyesületének alelnöke szerint a költségvetési kiigazításokkal együtt járó adómódosítások a júliustól életbe lépő változásokkal együtt elviselhetetlen terhet raknak a vállalkozásokra. Fehér Mónika először arról kérdezte a szakembert, mennyivel kerül többe egy munkavállaló a következő hónaptól.

Hanganyag meghallgatása
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek