Megjelent: 20 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Minimum ennyivel többe kerül az alkalmazott júliustól

Júliustól emelkedik a legalább középfokú iskolai végzettségű, és a szakképzettséggel rendelkezők minimálbére is. A jelenlegi minimálbér 110 százalékát kapják a kétéves gyakorlattal rendelkezők, ez kb. 68800 forint, míg ennél kevesebb rutinnal a minimálbér 105 százalékára, kb. 65700 forintra lehet számítani. Vadász Iván, az Adótanácsadók Egyesületének alelnöke szerint a költségvetési kiigazításokkal együtt járó adómódosítások a júliustól életbe lépő változásokkal együtt elviselhetetlen terhet raknak a vállalkozásokra. Fehér Mónika először arról kérdezte a szakembert, mennyivel kerül többe egy munkavállaló a következő hónaptól. Hanganyag meghallgatása

Júliustól emelkedik a legalább középfokú iskolai végzettségű, és a szakképzettséggel rendelkezők minimálbére is. A jelenlegi minimálbér 110 százalékát kapják a kétéves gyakorlattal rendelkezők, ez kb. 68800 forint, míg ennél kevesebb rutinnal a minimálbér 105 százalékára, kb. 65700 forintra lehet számítani. Vadász Iván, az Adótanácsadók Egyesületének alelnöke szerint a költségvetési kiigazításokkal együtt járó adómódosítások a júliustól életbe lépő változásokkal együtt elviselhetetlen terhet raknak a vállalkozásokra. Fehér Mónika először arról kérdezte a szakembert, mennyivel kerül többe egy munkavállaló a következő hónaptól.

Hanganyag meghallgatása

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek