Megjelent: 20 éve

Mínusz 10 fok - Az ÁNTSZ munkavédelmi razziákat tart

A dermesztő hidegben nem könnyű kinti munkát végezni, pláne, ha 8 órán keresztül kell dolgozni. Az ÁNTSZ az elmúlt napok -10 fokos átlag-hőmérséklete miatt munkavédelmi razziákat tart, ahol azt vizsgálják: "hideg munkahelyek" esetén a munkáltatók betartják-e az előírt szabályokat.

A tisztiorvosi szolgálat munkavédelmi razziákat tart valamennyi, kint folyó munkálatok helyszínén, ahol a munkavállalók védelmére szolgáló előírások hiányosságait vizsgálják. Mint arról a fővárosi ÁNTSZ munka-egészségügyi osztályvezetője, Dr. Raffai Mária a HírTv számára beszámolt, azt vizsgálják, hogy a munkavállalóknak van-e:
-meleg védőruházata, melyet a törvényileg előírt egyéni védőöltözetként kell juttatnunk a munkavállalóknak,
-melegedőhelyük,
-óránkénti 5-10 perces pihenőidejük amit a melegedőhelyen tölthetnek el, továbbá
-megkapják-e a kötelezően, törvényben előírt meleg teát védőitalként. Védőitalnak csak a tea, hozzávetőlegesen 50 fokos hőmérsékleten számít.

Annak ellenére, hogy a hét további részében enyhülni fog a hideg, ajánlatos, hogy az őrző-védő munkálatok esetén négyórás váltás helyett kétóránként váltsuk az alkalmazottakat.

Jó tudni: a törvényben előírt "hideg munkahelynek" a következő két eset számít:
-a szabadban töltött munkaidő esetén a munkaidő felében mért napi középhőmérséklet nem éri el a plusz 4 fokot, illetve
-zárt terű munkavégzés esetén a munkaidőben mért napi középhőmérséklet nem éri el a plusz 10 fokot.

A "hideg munkahelyekre" vonatkozó fenti előírásokra tanácsos a munkáltatóknak alaposan odafigyelni, mivel az ÁNTSZ az elkövetkezendő időszakban is szúrópróbaszerűen folytatja ellenőrzéseit valamennyi nyílt terepen folyó munkálatok esetén. Tavaly ilyenkor különös tekintettel az építőiparban, a hulladékszállítással foglalkozó cégeknél és az üzemanyag-töltő állomásokon razziáztak a munkaegészségügyi felügyelők. Bár -az ÁNTSZ ígérete szerint- pénzbüntetésre valószínűleg a tavalyi gyakorlathoz nem, de felszólító határozatra és későbbi visszaellenőrzésekre mindenképpen számíthatnak azok a munkáltatók akik nem tartják be a törvényes előírásokat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek