Megjelent: 2 hónapja

Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon

Az összes hazai vármegyéből minden eddiginél több, 128 gyár csatlakozott a Modern Gyárak Éjszakájához az idén - jelentette be Szabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkára az országos programsorozat pénteki megnyitóján Szolnokon, a Béres Gyógyszergyár Zrt. helyi üzemében.

Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiaconSzabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkára beszédet mond a Modern Gyárak Éjszakája programsorozat megnyitóján Szolnokon, a Béres Gyógyszergyárban 2025. november 14-én. MTI/Máthé Zoltán

Rekordnak számít az is, hogy közel 6000-en regisztráltak a gyárlátogatásokra - tette hozzá, megjegyezve: a program idén uniós társfinanszírozással valósul meg a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) keretében.

Kifejtette: ez a kezdeményezés kézzelfogható közelségbe hozza a résztvevő üzemeket az érdeklődők számára, ami az ismeretszerzés mellett munkaerőpiaci szempontból is hasznos a gyárak és a látogatók számára egyaránt.

Az államtitkár arról is beszélt, hogy az uniós és hazai költségvetési forrásokat összeadva idén 2800 milliárd forint értékű támogatás válik elérhetővé a vállalkozások számára. Ezen támogatások valamelyikét a 908 ezer magyar cég közül mintegy 400 ezer veheti igénybe - tette hozzá jelezve, hogy költségvetési forrásból évente 550 milliárd forint támogatás jut el különböző programokon keresztül a vállalkozásokhoz.

Hazánknak arra kell koncentrálnia, hogy miként tudja segíteni a magyar vállalkozások növekedését és méretugrását, ezzel támogatva az európai uniós vállalkozásfejlesztési célok megvalósulását is - mondta. Így például javítani kell szerinte a magyar vállalatok hitelhez jutási mutatóját, amely 12 százalék, szemben az uniós 30 százalékkal.

A foglalkoztatottság ugyanakkor a mintegy 4,5 százalékos munkanélküliségi mutatót figyelembe véve európai szinten is kiváló, ám fontos, hogy minőségi szakemberekből se legyen hiány - húzta alá.

Jelezte: a munkavállalók 72 százaléka, azaz 2,4 millió ember kis- és közepes vállalkozásoknál dolgozik. Így amikor a kormány vállalkozásokat támogat, valójában a családokat és az embereket támogatja.

Szabados Richárd rámutatott: technológia terén Magyarország "jól áll", ám kevésbé igaz ez arra, hogy a rendelkezésre álló tudást mennyire veszik figyelembe a vállalati döntéshozók. "Fontos tehát a tudást is becsatornázni ebbe a körbe, hiszen amiben még lemaradásban vagyunk, az éppen a kutatás-fejlesztés, valamint az innováció

- fogalmazott, megjegyezve: a cégek kétharmada az elmúlt 2 évben nem invesztált K+F-be, holott ez a jövő.

Kiemelte:energetikában a jövő kulcsa az energia tárolása. A kormány álláspontja szerint a vállalkozások által fizetendő energiaár magas, ezért dolgozni kell a csökkentésén, ami mérsékli a cégek terheit. Hasonlóan igaz ez az adóterhekre is, annak ellenére, hogy ilyen vonatkozásban európai kitekintésben is kedvezőek a magyar vállalkozások feltételei - tette hozzá.

 

 

 

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk