Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon
Az összes hazai vármegyéből minden eddiginél több, 128 gyár csatlakozott a Modern Gyárak Éjszakájához az idén - jelentette be Szabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkára az országos programsorozat pénteki megnyitóján Szolnokon, a Béres Gyógyszergyár Zrt. helyi üzemében.
Szabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkára beszédet mond a Modern Gyárak Éjszakája programsorozat megnyitóján Szolnokon, a Béres Gyógyszergyárban 2025. november 14-én. MTI/Máthé Zoltán
Rekordnak számít az is, hogy közel 6000-en regisztráltak a gyárlátogatásokra - tette hozzá, megjegyezve: a program idén uniós társfinanszírozással valósul meg a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) keretében.
Kifejtette: ez a kezdeményezés kézzelfogható közelségbe hozza a résztvevő üzemeket az érdeklődők számára, ami az ismeretszerzés mellett munkaerőpiaci szempontból is hasznos a gyárak és a látogatók számára egyaránt.
Az államtitkár arról is beszélt, hogy az uniós és hazai költségvetési forrásokat összeadva idén 2800 milliárd forint értékű támogatás válik elérhetővé a vállalkozások számára. Ezen támogatások valamelyikét a 908 ezer magyar cég közül mintegy 400 ezer veheti igénybe - tette hozzá jelezve, hogy költségvetési forrásból évente 550 milliárd forint támogatás jut el különböző programokon keresztül a vállalkozásokhoz.
Hazánknak arra kell koncentrálnia, hogy miként tudja segíteni a magyar vállalkozások növekedését és méretugrását, ezzel támogatva az európai uniós vállalkozásfejlesztési célok megvalósulását is - mondta. Így például javítani kell szerinte a magyar vállalatok hitelhez jutási mutatóját, amely 12 százalék, szemben az uniós 30 százalékkal.
A foglalkoztatottság ugyanakkor a mintegy 4,5 százalékos munkanélküliségi mutatót figyelembe véve európai szinten is kiváló, ám fontos, hogy minőségi szakemberekből se legyen hiány - húzta alá.
Jelezte: a munkavállalók 72 százaléka, azaz 2,4 millió ember kis- és közepes vállalkozásoknál dolgozik. Így amikor a kormány vállalkozásokat támogat, valójában a családokat és az embereket támogatja.
Szabados Richárd rámutatott: technológia terén Magyarország "jól áll", ám kevésbé igaz ez arra, hogy a rendelkezésre álló tudást mennyire veszik figyelembe a vállalati döntéshozók. "Fontos tehát a tudást is becsatornázni ebbe a körbe, hiszen amiben még lemaradásban vagyunk, az éppen a kutatás-fejlesztés, valamint az innováció
- fogalmazott, megjegyezve: a cégek kétharmada az elmúlt 2 évben nem invesztált K+F-be, holott ez a jövő.
Kiemelte:energetikában a jövő kulcsa az energia tárolása. A kormány álláspontja szerint a vállalkozások által fizetendő energiaár magas, ezért dolgozni kell a csökkentésén, ami mérsékli a cégek terheit. Hasonlóan igaz ez az adóterhekre is, annak ellenére, hogy ilyen vonatkozásban európai kitekintésben is kedvezőek a magyar vállalkozások feltételei - tette hozzá.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk
Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 3 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 3 hete
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 1 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 2 hónapja
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa