Monetáris Tanács: három új tagot már kiválasztottak
Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20050117monetaris.html" " " none" Monetáris Tanács: három új tagot már kiválasztottak2005. január 17., hétfő, 10:14|Utolsó módosítás: 2005. január 17., hétfő, 10:14A cikk betűmérete :kisebbnagyobbVárhatóan 10-14 nap múlva bővül négy fővel a jegybank Monetáris Tanácsa. Három személyt a miniszterelnök már kiválasztott, a negyediket tovább keresi. Mindez azt jelenti, hogy a testület január 24-i kamatmeghatározó ülésén a kormányfő jelöltjei nélkül szavaz a testület - közölte a Reuters kormányzati források alapján. Befektetések, pénzügyek, tőzsdeHírek, elemzések, kommentárok a Portfolio.hu oldalainwww.portfolio.huA Reuters kérdésére, miszerint Antal László, Bánfi Tamás és Neményi Judit a három, már kiválasztott leendő tanácstag, a magát megnevezni nem kívánó forrás csak annyit mondott: "a lista többé-kevésbé pontos". Gyurcásny Ferenc kormányfő olyan embereket keresett a tisztségekre, akik szakmai hozzáértése és tekintélye nem megkérdőjelezhető, ugyanakkor nem feltétlenül értenek egyet a jelenlegi erős forintot támogató monetáris politikával. A miniszterelnök a jelölt személyekkel azt is bizonyítani kívánja, hogy nem kíván túlzott politikai befolyást gyakorolni a Monetáris Tanácsra - nyilatkozta a miniszterelnökhöz közel álló informátor.(Portfolio.hu)
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?