Megjelent: 21 éve

Mozgáskorlátozottak call-centeres képzése indult

Call-center asszisztensi képzést indított budapesten a Humán Erőforrás Alapítvány mozgáskorlátozott emberek részére. A jelenleg is folyó képzésen 36 különböző korú mozgáskorlátozott munkanélküli kap esélyt az akadálymentes elhelyezkedésre.

Mint ismeretes, jelenleg Magyarországon 14.000 ügyfélszolgálatos dolgozik több mint 300 call-centerben, ám a mozgáskorlátozottak közül csak elvétve akadnak olyanok, akik munkát kapnak ezeken a helyeken. E hátrányos megkülönböztetés pedig teljesen indokolatlan.

Ebből az elgondolásból két hónapja indította a Humán Erőforrás Alapítvány azt a programot, melyben jelenleg is 36, 24-54 év közötti mozgáskorlátozott munkanélküli ember vehet részt call-center asszisztensi képzésben. "A mozgáskorlátozottak egyesületeinek szövetsége (MEOSZ) akadálymentes képzési központjába kihelyezett oktatást az újpesti Berzeviczy Gergely Szakközépiskola tanárai végzik" - adta hírül a Népszabadság. A képzés elején felvételiztetik a jelentkezőket kommunikációs képességük és empatikus készségük alapján.

A szervezők elmondták azt is, hogy két piacvezető, távközlési céggel állnak szerződésben a végzett hallgatók foglalkoztatásának biztosítására.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk