Multik vadásznak a román agyakra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA külföldi autóalkatrész-gyártók eddig több százmillió eurót fektettek be Romániában, s úgy tűnik, mára jobban foglalkoztatja őket a román munkavállaló szakmai intelligenciája, mint olcsó és nyers munkaereje. A megfelelő utánpótlás biztosítása érdekében komoly összegeket költenek szakképzésre, valamint kutatásra és fejlesztésre - adja hírül a Business Magazin.
A gépkocsi-alkatrészek és kiegészítők gyártása terén a világ élbolyába tartozó német Continental konszern eddig 250 millió eurót fektetett be Romániában. A többek között a gumiabroncsairól ismert vállalat legújabb célkitűzése, hogy leendő mérnökeit a saját elképzelései és igényei szerint képezze, már az egyetemtől kezdve. "A magasan kvalifikált munkaerő Romániában lassan hiánycikk lesz" - hallhattuk egy tanácskozáson az óriáscég vezetőitől. Ezt kiegyensúlyozandó, a németek egyre több megállapodást kötnek romániai műszaki egyetemekkel. "A velük történő együttműködés meg fogja könnyíteni a munkaerő-toborzási folyamatot" - bizakodik Thomas Sattelberger, aki a konszern igazgatótanácsa tagjaként a személyügyi kérdések felelőse. Cége máris komoly összegekkel támogatja a temesvári (Timisoara) és a nagyszebeni (Sibiu) műegyetemeket, saját alkalmazottai továbbtanulását, illetve a hallgatók szakmai gyakorlatát elősegítendő.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?