kapubanner for mobile

Munka helyett takarítás, kertészkedés

A Budapesti Értéktőzsde egykori elnöke - ma a Deloitte Magyarország elnök-vezérigazgatója - is játszott a Szinyei Merse Pál Gimnázium diákjaival a cég jótékonysági napján, mely során iskolákban, óvodákban segítettek a cég munkatársai. A könyvvizsgáló és tanácsadó cég június első két hetében a világ hat kontinensén húsz országban adja egy teljes napi árbevételét - dolgozói munkáját - támogatásként a kiválasztott szervezeteknek.

Június másodikán a Deloitte magyarországi munkatársai az iroda helyett nyolc, gyerekek által használt intézménybe mentek dolgozni: volt, ahol nyelvórát tartottak, míg máshol takarítottak vagy kertészkedtek és játékokat javítottak a cég irodájának közelében, a főváros hatodik kerületében. A cég által másodszor megrendezett "Tettek napja" programmal a cég közösség iránti elkötelezettségét kívánja demonstrálni:"a Tettek Napja abban különbözik az egyéb támogatásunktól, hogy itt nem anyagiakkal, hanem tettekkel kívánjuk kifejezni, ami fontos számunkra: az egymás iránti elkötelezettség"- nyilatkozta a cég sajtóközleményében Dr. Kádár Gabriella, a Deloitte marketing és üzletfejlesztési igazgatója, aki a közösen végzett jótékony munka közösségépítő erejét is kiemelte.

"Olyan feladatokat végzünk, el, amire valószínűleg senkinek sem lenne ideje. - mondta a Tettek Napján résztvevő egyik Deloitte-dolgozó, miközben a Vakok Intézetének kertjében álló , gyakorló-villamosfülkének a padlóját mosta. Arra a kérdésre, hogy mit ért társadalmi felelősség alatt, azt válaszolta: "Az, amikor egy profitorientált cég valami olyat tesz, ami nem ezt a célt szolgálja." A megkérdezett fiatalember egyébként szívesen vett részt a programban, mert, mint mondta ő "egyébként is érzékeny a társadalmi problémákra", így a jótékonysági napon ezért is tehet valamit.

A tettek napja keretében a cég dolgozói a Lovag Utcai Általános Iskolában a játékos sorversenyekkel, kézműves foglalkozásokkal és szellemi vetélkedőkkel szórakoztatták a gyerekeket. Az Állatkertben a Deloitte dolgozói saját gyerekeikkel együtt segédkeztek, a Városligeti Fasori Óvodában rajzoltak, festettek, sógyurmáztak, süteményt sütöttek az óvodásokkal, a Munkácsy Mihály Utcai Óvodában virágot ültettek és a gyerekekkel játszottak, a Szinyei Merse Pál Gimnázium négy osztályában érdekes témákról tartottak előadásokat a diákoknak és a "csokitőzsde" segítségével igyekeztek bemutatni a diákoknak az igazi tőzsde működését. A Vakok Intézeténél ablakot mostak és fürdőszobát takarítottak, játékokat mostak le a dolgozók, míg a Szondi Utcai Óvodában festettek, mázoltak, a Vörösmarty Utcai Általános Iskolában palántáztak és kézműves foglalkozásokat tartottak. A kerti munkához szükséges eszközöket a Főkert biztosította az adakozó cégnek.

A jótékonysági nap hetén a Deloitte részt vett a Baptista Szeretetszolgálat akciójában is: az irodában tizenöt doboznyi ruhát, cipőt és egyéb adományt gyűjtöttek a rászorulóknak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek