"Munkaerő-piaci döntéseket csomagolnak humanitárius eszmék álcájába"
Ellentmondásos és álszent az európai kék kártya rendszer reformjáról szóló elképzelés, hiszen a legsérülékenyebb csoportok helyett a legerősebbeket segítené - mondta a Migrációkutató Intézet vezető kutatója az M1 aktuális csatorna péntek reggeli műsorában.
Ugyanakkor ellentmondásos az elképzelés, egyrészt, mert ez a terv tűzoltás helyett a megelőzéssel foglalkozik, másrészt mert álszent: a legsérülékenyebb helyett a legerősebbek csoportokat segítené, tehát az európai politikai elit humanitárius eszmék, ideák álcájába próbál nyers gazdasági és munkaerő-piaci döntéseket csomagolni. Ez biztos, hogy nem szerencsés - értékelt.
Azzal kapcsolatban is kérdezték a szakértőt, hogy az Európai Bizottság egy keddi bejelentés szerint a nemzetközi menekültválság közös kezeléséről kötött EU-Törökország megállapodáshoz hasonló partneri kapcsolatot ajánl kilenc közel-keleti és afrikai országnak.
Orbán Balázs szerint az ilyen megállapodások szükségesek, de nem elégségesek, hiszen a kibocsátó országok kifejezetten érdekeltek az unióba irányuló migrációban, mivel az náluk csökkenti a túlnépesedést, és javítja a gazdasági helyzetet.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 2 hete
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 2 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hete
- Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben 3 hete
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 3 hete
- 5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon 3 hete
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 3 hete
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 4 hete
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 1 hónapja
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 1 hónapja