Munkaerőhiány a Tech Cityben

Nincs megfelelő, szakképzett munkaerő a Tech Cityben - ez akadályozza a Szilícum-völgy kihívóját a dinamikus fejlődésben, írja a Kreatív.

Úgy tudni, programozói, fejlesztőmérnöki és szakértői munkakörbe a legnehezebb megfelelő munkaérőt találni, de marketinges és pr-munkára bőven van jelentkező.

A vállalkozások indítását az is nehezíti, hogy indulási tőkéjüket ötszázezer és kétmillió angol font között kell lenniük, valamint a magas bérleti díjak és a befolyásos világcégek tehetségelszívása is korlátozza működésüket. A Tech City vállalatai az elmúlt évben átlagosan hat embert toboroztak, de a fluktuáció és az elvesztett tehetségek pótlása visszavetette a cégek dinamikus fejlődését.

Kreatív

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban

Németországban csökkent a vállalatok foglalkoztatási hajlandósága augusztusban a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint. Teljes cikk

Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt

Izraelben a pedagógusok bérezési vitái nyomán kitört sztrájkja miatt nem kezdődött meg a tanítás a középiskolákban szeptember elsején. Teljes cikk

Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség

Az eurózónában 6,4 százalékra csökkent a munkanélküliség júliusban a júniusi 6,5 százalékról, miközben az Európai Unióban 6 százalékon... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek