Munkaerőpiaci válság Ausztriában
Négyszázezerre emelkedhet a munkanélküliek száma Ausztriában pár hónapon belül. A legsúlyosabb a pályakezdők helyzete: öt év alatt 70 százalékkal nőtt a munkanélküliség az osztrák fiatalok körében.
2004-hez képest 4,3 százalékkal volt több a munkanélküli novemberben nyugati szomszéduknál, és ezzel több mint 257 ezerre nőtt az állástalanok, és mintegy 55 ezerre emelkedett a különféle tanfolyamokra és átképzésekre beíratott munkanélküliek száma.
Mindez az osztrák Munkaerő-piaci Szolgálat most kiadott jelentéséből derül ki, melynek adatai szerint a második világháború befejezése óta nem volt ennyi állástalan az országban. Az állam 2006 elején 285 millió eurót szándékozik fordítani átképzésre és foglalkoztatási támogatásokra, hogy javítson a válságos helyzeten.
Nem véletlen, hogy szakértők szerint a munkaerő-felesleggel küzdő Ausztria még mindig tart a magyar munkavállalók tömeges beáramlásától. Nyugati szomszédunk egy sikeresen felfedezett EU-s jogszabályi kiskapu révén továbbra is csak ötven hétre ad munkavállalási engedélyt a magyaroknak. Ausztria jelenleg nem tartja be az úgynevezett 12 hónapos szabályt, mely szerint amennyiben egy külföldi állampolgár egy évig dolgozik az adott tagállamban, ezt követően már nem szükséges munkavállalási engedélyt kérnie.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?