kapubanner for mobile

Munkahelyet is teremt az alternatív energia

A fosszilis tüzelőanyagok piacán tapasztalható folyamatok, és az éghajlati változások ismét nagyobb figyelmet terelnek a megújuló energiaforrásokra. Magyarországon egyelőre semmi nem segíti a zöld források terjedését, pedig egyes európai országokban az összes szükségletnek akár 25 százalékát is megújuló energiából fedezik.Magyarország lemaradása hatalmas a megújuló energiaforrások felhasználásában - derült ki egy osztrák-magyar szolárkonferencián. Az ilyen energia aránya az összes energiafelhasználáson belül mindössze 3,6 százalék, ezzel az öreg kontinensen az utolsók között vagyunk. Az Európai Unió elvárásai szerint 2010-re csak a villamosenergia-előállítás megújuló energiaforrásokra épülő részét a jelenlegi 0,5 százalékos érték több mint hétszeresére, 3,6 százalékra kellene emelni - Ausztriában ez akkorra már 78,1 százalék lesz. Az egyik lehetőség, hogy alternatív forrásokból - biomasszából, szélenergiából, napkollektorokból vagy napelemekből - fedezzék a szükségleteket, olvasható a Napi Gazdaságban. A szakemberek szerint egymillió hektár energiaerdőből - éppen ennyi, eddig szántóként hasznosított területet kellett kivonni az EU-csatlakozás után - az ország energiaigényének 15-25 százalékát lehetne fedezni, ráadásul ez az agrárnépesség helyben tartását, és a munkahelyteremtést is segítené. Ma az energiaszükséglet említett 3,6 százalékát fedező megújuló energiaforrásokon belül 2,8 százalékot a biomassza, túlnyomó részt tűzifa képvisel, amelyhez az erdők kivágásával jutnak. A résztvevők közül többen jelezték: rohamosan növelhető lenne a környezetvédelmi szempontból is sokkal előnyösebb energiaforrások alkalmazása, ha nem csupán egy pályázat támogatná a telepítéseket. Ezek a pénzek csak 120 millió forintnál nagyobb beruházásokkal nyerhetők el, amit egy iskolának, kórháznak esélye sincs kifizetni - mondta Horváth János geológus, a Geo-Montan Kft. munkatársa.[origo]
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek