kapubanner for mobile

Munkahelyet is teremt az alternatív energia

A fosszilis tüzelőanyagok piacán tapasztalható folyamatok, és az éghajlati változások ismét nagyobb figyelmet terelnek a megújuló energiaforrásokra. Magyarországon egyelőre semmi nem segíti a zöld források terjedését, pedig egyes európai országokban az összes szükségletnek akár 25 százalékát is megújuló energiából fedezik.Magyarország lemaradása hatalmas a megújuló energiaforrások felhasználásában - derült ki egy osztrák-magyar szolárkonferencián. Az ilyen energia aránya az összes energiafelhasználáson belül mindössze 3,6 százalék, ezzel az öreg kontinensen az utolsók között vagyunk. Az Európai Unió elvárásai szerint 2010-re csak a villamosenergia-előállítás megújuló energiaforrásokra épülő részét a jelenlegi 0,5 százalékos érték több mint hétszeresére, 3,6 százalékra kellene emelni - Ausztriában ez akkorra már 78,1 százalék lesz. Az egyik lehetőség, hogy alternatív forrásokból - biomasszából, szélenergiából, napkollektorokból vagy napelemekből - fedezzék a szükségleteket, olvasható a Napi Gazdaságban. A szakemberek szerint egymillió hektár energiaerdőből - éppen ennyi, eddig szántóként hasznosított területet kellett kivonni az EU-csatlakozás után - az ország energiaigényének 15-25 százalékát lehetne fedezni, ráadásul ez az agrárnépesség helyben tartását, és a munkahelyteremtést is segítené. Ma az energiaszükséglet említett 3,6 százalékát fedező megújuló energiaforrásokon belül 2,8 százalékot a biomassza, túlnyomó részt tűzifa képvisel, amelyhez az erdők kivágásával jutnak. A résztvevők közül többen jelezték: rohamosan növelhető lenne a környezetvédelmi szempontból is sokkal előnyösebb energiaforrások alkalmazása, ha nem csupán egy pályázat támogatná a telepítéseket. Ezek a pénzek csak 120 millió forintnál nagyobb beruházásokkal nyerhetők el, amit egy iskolának, kórháznak esélye sincs kifizetni - mondta Horváth János geológus, a Geo-Montan Kft. munkatársa.[origo]
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek