Munkahelyet teremtenek a repülőterek
Évi plusz egymillió utas négyezer új munkahelyet jelent olvasható a Világgazdaság cikkében. Magyarországon még nem ilyen jó az arány, de a Ferihegyi és a vidéki légikikötők fejlesztésével elérhetjük ezt az arányt. hirdetés
Az elmúlt évtizedekben az volt az általános nézet, hogy minden egymillió fős utasszám-növekedés ezer új munkahelyet teremt. Érdemes beszámítani a kereskedelemben, az idegenforgalomban és a közlekedésben létrejövő munkahelyek számát is, amely nem ezer, hanem ennek legalább négyszerese plusz egymillió utas esetén.
A beruházóknak köszönhetően Magyarországon is hasonlóképpen alakul a helyzet. Ferihegy fejlesztésére 465 milliárd forintot áldoztak a britek. Az évtized végére a fővárosi reptér lehagyhatja fő versenytársát, Prágát, és megközelítheti Bécset, így regionális kereskedelmi és logisztikai alközponttá fejlődhet. Kóka János gazdasági miniszter szerint a következő években harmincezer új munkahely is létrejöhet ennek köszönhetően. Ez a szám akár magasabb is lehet, mivel hat vidéki reptér korszerűsítése is zajlik. Vonzáskörzetükben is sokezer ember találhat majd új munkát a reptereken, a szállodaiparban, a raktárakban, irodákban és üzletekben.
Debrecen, Pécs és Sármellék vezeti a sort, de nyártól már Szeged, jövőre Békéscsaba, 2009-től pedig Börgönd is csatlakozik. Utóbbi lesz az első olyan vidéki légikikötő, amely logisztikai alközpontként is működik majd - számol be a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Magyarország lesz Kína európai kapuja
Logisztikai központtá válhat a taszári repülőtér
Logisztikai bázissal bővül a tököli reptér
Még csak álom a magyar logisztikai központ
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?