Munkához segítenék a hajléktalanokat
A hajléktalanok munkaszerzéséhez nyújt elsősorban segítséget a fővárosban, a Haller utcában pénteken felavatott kirendeltség.
Tarcsi Gyula, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SzMM) államtitkára, aki a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ új kirendeltségét felavatta az MTI-nek elmondta, hogy a kirendeltség célja hogy tevékenységével, szolgáltatásaival visszasegítse a hajléktalan munkanélküli embereket az elsődleges munkaerőpiacra.
Ezt különböző foglalkoztatási támogatások, szolgáltatások, ellátások nyújtásával, munkáltatói, önkormányzati és civil kapcsolatok, együttműködési programok szervezésével segítik elő.
A munkaügyi kirendeltség szeptember 17-én kezdte meg tevékenységét és októberben 617 fő regisztrált ügyfelet tartott nyilván, amely átlagban napi 50-60 hajléktalan ügyeinek intézését jelenti.
Az ügyfelek többsége a 36-55 éves korosztályba tartozik (67,6 százalékuk), döntő többségük általános iskolát vagy szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett (50,4, illetve, 27,4 százalék), illetve fizikai állománycsoporthoz tartozik (95,3 százalékuk).
Ezt különböző foglalkoztatási támogatások, szolgáltatások, ellátások nyújtásával, munkáltatói, önkormányzati és civil kapcsolatok, együttműködési programok szervezésével segítik elő.
A munkaügyi kirendeltség szeptember 17-én kezdte meg tevékenységét és októberben 617 fő regisztrált ügyfelet tartott nyilván, amely átlagban napi 50-60 hajléktalan ügyeinek intézését jelenti.
Az ügyfelek többsége a 36-55 éves korosztályba tartozik (67,6 százalékuk), döntő többségük általános iskolát vagy szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett (50,4, illetve, 27,4 százalék), illetve fizikai állománycsoporthoz tartozik (95,3 százalékuk).
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Bolti eladó (2026. 09. 02)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 09. 02)
- Ügyfélszolgálati munkatárs (2026. 09. 02)
- AI-Agency fejlesztő gyakornok (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés