kapubanner for mobile

Munkanélküli létszám: 316 ezer fő

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A január-márciusi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 906 ezer, a munkanélkülieké 316 ezer volt, a munkanélküliségi ráta 7,5%-os.

Az idei első negyedévében átlagosan a 15-64 éves népesség 61,6%-a, a munkavállalási korúaknak pedig 64,7%-a jelent meg a munkaerőpiacon - adta hírül a Központi Statisztikai Hivatal. A vizsgált időszakban 20 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban, így a foglalkoztatotti létszám átlagosan 3 millió 906 ezer volt. A nemzetközi összehasonlításban használt 15-64 éves korcsoport foglalkoztatási rátája a vizsgált időszakban 56,9% volt, 0,2 százalékponttal magasabb, mint egy évvel korábban.

A munkanélküliek száma a 2007. január-márciusi időszakban 316 ezer, a munkanélküliségi ráta 7,5% volt, ami enyhe, 0,2 százalékpontos csökkenést jelent az előző év azonos időszakihoz képest. (Az Eurostat által publikált regisztrációs munkanélküliségi adatok dinamikája alapján továbbvezetett harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő februárban: EU-15: 7,2%, EU-27: 7,7%, Magyarország: 8,5%.)

A munkanélküliek 18,5%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 18,1% volt, ez 0,9 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel ezelőtti értéknél. A munkanélküliek 48,8%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,4 hónapnak felelt meg.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek