Munkanélküliségi rekord és sztrájk Görögországban
A megszorító intézkedések hatásaként rekord magasságba szökött Görögországban a munkanélküliség, miközben a szállítási dolgozók csütörtökön 24 órás sztrájkot tartanak éppen az ágazati megszorítások elleni tiltakozásul.
A statisztikai hivatal által nyilvánosságra hozott munkanélküliségi ráta a legmagasabb a foglalkoztatási adatok havi szintű rögzítésének 2004. évi kezdete óta. A 13,5 százalékos aránnyal Görögország a negyedik legnagyobb munkanélküliségi mutatót tudhatja magáénak az EU-ban, Spanyolország, Szlovákia és Írország után.
A foglalkoztatási helyzetet súlyosbította, hogy késő ősszel már véget ért az idegenforgalmi idény. Az állástalanok száma a legmagasabb a 15-24 éves korosztályban, ahol minden harmadik fiatalnak nincs munkája. A 25-34 év közöttiek körében 18 százalék a munkanélküliek aránya.
A sztrájkoló szállítási dolgozók csütörtökön a veszteséges ágazati cégek átalakítása, a jelentős tarifaemelések és a dolgozói átcsoportosítások ellen tiltakoznak, annak ellenére, hogy egy bíróság a munkabeszüntetést korábban törvényellenesnek minősítette.
A péntek hajnali öt óráig tartó sztrájk nyomán Athén közlekedése megbénult, ugyanakkor az Athént Görögország más részeivel összekötő vonatközlekedésben, valamint az athéni nemzetközi repülőtérre irányuló forgalomban nincs fennakadás.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 2 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 2 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?