Munkára fognák a potyázó nyugdíjasokat "/>
Megjelent: 13 éve

Munkára fognák a potyázó nyugdíjasokat

Új szemléletet mutatnak a szaktárca által kidolgozott reformintézkedések a rokkant- és a korhatár előtti nyugdíjazást illetően, az új feltételek ugyanis mindenkit munkavállalásra sarkallnak. A látszólagos szigorítások ugyanakkor csupán felzárkózást jelentenek az európai nyugdíjszabályozásokhoz, egy független tanácsadó testület év elején publikált alternatív gazdasági programjavaslata pedig még a kormány által tervezettnél is szigorúbb intézkedéseket tartana indokoltnak, derül ki az mfor.hu háttérelemzéséből.

A jelenleg az Országgyűlés előtt lévő reformjavaslat alapvető célja, hogy fokozatosan kitolják a nyugállományba vonulás idejét. "További cél, hogy a korhatár előtti nyugdíjazás esetén ösztönözzük a nyugdíj igénybevétele nélküli aktív keresőtevékenységet" - magyarázta az mfor.hu kérdésére Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) szakállamtitkára.

Ez összecseng a Central European Management Inteligence (CEMI) stratégiai menedzsment tanácsadó cég gazdasági programjával, amely szerint szintén a nyugdíjkorhatár-emelésre kell helyezni a hangsúlyt. A kutató közgazdászok ugyanis úgy látják: a nyugdíjak összegét csökkenteni önmagában nem célszerű, mivel azok összességében sem túlzottan magasak, sőt egyes korosztályok, társadalmi csoportok esetében kifejezetten alacsony.


  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kiakadt a szakszervezet: feljelentésre biztat a BKK

A BKK hivatalos közleményén keresztül hívja fel az utasok figyelmét arra, hogy ha nem illedelmesen viselkedő sofőrrel találkoznak, akkor nyugodtan... Teljes cikk

DK: emelni kell az öregségi nyugdíjminimumon

A Demokratikus Koalíció (DK) közleményében az öregségi nyugdíjminimum emelésére, valamint a nyugdíjszámítás svájci indexálásának... Teljes cikk

730 ezer magyar munkáját vehetnék el a robotok

A 2018-as adatok alapján 164 496 fő dolgozik az automatizálható szakmákban - áll a GVI elemzésében. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek