Munkaügyi ellenőrzés 35 ezer munkaadónál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint 35 ezer munkaadónál tartottak munkabiztonsági és munkaügyi ellenőrzéseket az idén az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőséghez tartozó felügyelők. A vizsgált cégeknél alkalmazott 1 millió 182 ezer munkavállaló közül mintegy 197 ezer foglalkoztatásánál nem tartották be a jogszabályokat.
Munkaügyi ellenőrzés 35 ezer munkaadónál2005. november 30.
Több mint 35 ezer munkaadónál tartottak munkabiztonsági és munkaügyi ellenőrzéseket az idén az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőséghez tartozó felügyelők. A vizsgált cégeknél alkalmazott 1 millió 182 ezer munkavállaló közül mintegy 197 ezer foglalkoztatásánál nem tartották be a jogszabályokat.hirdetés
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium szerint az intézmény a munkaügyi ellenőrzések keretében november 15-ig 17756 munkaadónál, 618350 munkavállaló foglalkoztatását ellenőrizte. A munkaügyi előírásokat több mint 185 ezer munkavállaló esetében nem tartották be a munkaadók. Ezért 7663 határozattal 2 milliárd 452 millió forintos bírságot szabtak ki.
A feketemunka elleni fellépés érdekében, az idén júniusban országos célvizsgálatot indított az intézmény. Összességében 5433 munkaadónál 19920 munkavállalót foglalkoztattak jogszabályellenesen.
A szabálysértések döntő része a munkaszerződés, bejelentés nélküli foglalkoztatás volt. Az esetek kisebb részében külföldiek munkavállalási engedély nélküli foglalkoztatása, valamint színlelt szerződéssel történő alkalmazás volt a probléma.
Az előbbi miatt 401 munkaadót vontak felelősségre 1124 munkavállaló, a második miatt 150 munkaadót 972 munkavállaló jogszabálysértő foglalkoztatásáért. Mindezért 3540 határozattal 1 milliárd 182 millió forint bírságot szabtak ki.
A közbeszerzési eljárásban induló, augusztus óta az általuk minősített 1835 cég közül háromnál volt kifogásolható a munkaügyi jogszabályok betartása. A közbeszerzési törvény szerint csak a rendezett munkaügyi kapcsolatokat fenntartó cégek juthatnak állami megrendeléshez.
Munkabiztonsági ellenőrzéseket több mint 17 ezer munkaadónál végeztek, 563305 munkavállalóra vonatkozóan. Ennek során 2929 munkavédelmi bírságot szabtak ki 11741 munkavállaló előírásoktól eltérő foglalkoztatásáért mintegy 600 millió forint értékben.
forrás: hvg.hu
Több mint 35 ezer munkaadónál tartottak munkabiztonsági és munkaügyi ellenőrzéseket az idén az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőséghez tartozó felügyelők. A vizsgált cégeknél alkalmazott 1 millió 182 ezer munkavállaló közül mintegy 197 ezer foglalkoztatásánál nem tartották be a jogszabályokat.hirdetés
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium szerint az intézmény a munkaügyi ellenőrzések keretében november 15-ig 17756 munkaadónál, 618350 munkavállaló foglalkoztatását ellenőrizte. A munkaügyi előírásokat több mint 185 ezer munkavállaló esetében nem tartották be a munkaadók. Ezért 7663 határozattal 2 milliárd 452 millió forintos bírságot szabtak ki.
A feketemunka elleni fellépés érdekében, az idén júniusban országos célvizsgálatot indított az intézmény. Összességében 5433 munkaadónál 19920 munkavállalót foglalkoztattak jogszabályellenesen.
A szabálysértések döntő része a munkaszerződés, bejelentés nélküli foglalkoztatás volt. Az esetek kisebb részében külföldiek munkavállalási engedély nélküli foglalkoztatása, valamint színlelt szerződéssel történő alkalmazás volt a probléma.
Az előbbi miatt 401 munkaadót vontak felelősségre 1124 munkavállaló, a második miatt 150 munkaadót 972 munkavállaló jogszabálysértő foglalkoztatásáért. Mindezért 3540 határozattal 1 milliárd 182 millió forint bírságot szabtak ki.
A közbeszerzési eljárásban induló, augusztus óta az általuk minősített 1835 cég közül háromnál volt kifogásolható a munkaügyi jogszabályok betartása. A közbeszerzési törvény szerint csak a rendezett munkaügyi kapcsolatokat fenntartó cégek juthatnak állami megrendeléshez.
Munkabiztonsági ellenőrzéseket több mint 17 ezer munkaadónál végeztek, 563305 munkavállalóra vonatkozóan. Ennek során 2929 munkavédelmi bírságot szabtak ki 11741 munkavállaló előírásoktól eltérő foglalkoztatásáért mintegy 600 millió forint értékben.
forrás: hvg.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?