Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Munkaügyi és munkavédelmi razzia Zalában

Zalában tavaly összesen 761 munkáltatónál tartottak munkaügyi, 706 foglalkoztatónál pedig munkavédelmi ellenőrzést, és együttesen közel 30 millió forintos bírságot szabtak ki - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve hétfőn az MTI-vel.

images

A zalai munkaügyi felügyelők száznál több ellenőrzést végeztek a személy- és vagyonvédelmi cégeknél, a kereskedelemben, valamint a szállás- és vendéglátóhelyeken. A munkaügyi felügyelőség munkatársai az ellenőrzött 761 munkáltató közül 195 esetben találtak szabálytalanságokat, amelyekért mintegy 27 millió forint munkaügyi bírságot szabtak ki. Külföldiek engedély nélküli foglalkoztatása miatt három esetben összesen közel 1,9 millió forint befizetésre kötelezték az érintett foglalkoztatókat, de 16 alkalommal, összesen 570 ezer forint értékben eljárási bírságot is kiszabtak az ellenőrök.

A meglátogatott munkáltatók közül 68-nál nem szabtak ki bírságot, de kötelezték őket a feltárt szabálytalanságok megszüntetésére, 58 foglalkoztatót pedig - a megelőzést előtérbe helyező jogszabályi változásokat követően - csak figyelmeztettek az ellenőrök.

A zalai kormányhivatalhoz tartozó szervezet munkavédelmi felügyelői 706 munkáltatónál ellenőrizték az elmúlt év során az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok betartását. Az ellenőrzések eredményeként 666 esetben munkavédelmi kötelező határozatot hoztak, 19 alkalommal csupán figyelmeztettek a felügyelők, akik összességében 3300 intézkedést hoztak.

Azonnali lépésként 26 esetben megtiltották a foglalkoztatást, 63 határozatban felfüggesztették az ellenőrzött eszközök használatát vagy működését, 78 alkalommal pedig a végzett tevékenységet is felfüggesztették.

Zalában a múlt évben öt esetben együttesen 930 ezer forint munkavédelmi bírságot szabtak ki a munkabiztonsággal kapcsolatos súlyos és közvetlen veszélyeztetés miatt. A felügyelőség munkatársai hét esetben folytattak le szabálysértési eljárást, amelyek során együttesen 270 ezer forint bírságot szabtak ki, húsz esetben helyszíni bírságot fizettettek összesen 258 ezer forint összegben.

Az ellenőrzések leginkább azokat az ágazatokat érintették, amelyeknél korábban több munkabaleset következett be, illetve ahol gyakoribb és súlyosabb a munkavállalók veszélyeztetése. Legtöbbször a feldolgozóipari cégeknél, az építőipari, illetve gépipari cégeknél jártak a zalai munkavédelmi ellenőrök.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felszabadítják a SZÉP-kártyákat

Az átmenetileg bevezetett rendelet tíz nap múlva lép életbe. Teljes cikk

Fájó munkaerőpiaci adat 2020 utolsó negyedévéből

Magyarország is azon öt EU-s ország közt volt, ahol 2020 utolsó negyedévében csökkent a foglalkoztatási ráta. Teljes cikk

Májusban is jár az éttermeknek a bértámogatás

A turisztikai ügynökség egy kézikönyvben foglalta össze ajánlásait a vendéglátóhelyeknek a járvány alatti működéshez. Teljes cikk