Munkaügyi válságkezelő-program: eddig csaknem 4200 munkahelyet sikerült megmenteni
A munkaügyi miniszter közölte, hogy eddig csaknem 4200 munkavállaló munkahelyét sikerült fenntartani - az idei döntések alapján - 758 millió forintos támogatással olyan cégeknél, amelyek átmeneti piaci nehézségek miatt kényszerültek volna létszámleépítésre.
Burány Sándor budapesti sajtótájékoztatóján azt mondta, hogy a Munkaerő-piaci Alapból erre a célra elkülönített egymilliárd forintos összegből finanszírozhatják a nehéz helyzetbe jutott cégek munkavállalóinak négyhavi keresetét, amennyiben a munkaadó vállalja a továbbfoglalkoztatást.
A beadott pályázatokat folyamatosan értékelik, eddig már tíz fordulót zártak le, és 53 cég pályázatát támogatták. A miniszter kijelentette, hogy azok a cégek nyerhetnek el forrás-kiegészítést, amelyeknél 20 százalékos, de legalább 20 dolgozóra vonatkozó létszámleépítést lehet elkerülni a segítség révén. A támogatás négy hónapra vehető igénybe, dolgozónként legfeljebb havonkénti 71550 forintos mértékben.
A legnagyobb támogatást, 76 millió forintot 316 dolgozó további foglalkoztatásához a St-GLASS Öblösüveggyártó és Forgalmazó Rt. nyerte el.
Hasonló összeggel, 75 millió forinttal támogatták a Zalahús Rt.-nél 350 dolgozó további foglalkoztatását. Jelentős, 48 és 30 millió forint közötti összeget nyert el a Parád Kristály Manufaktúra Rt., az IPC-SVG Vegyipari Gépgyár, a MERIAN Orosháza Finom Szárnyas Különlegességek Rt., és a Kaposvári Ruhagyár 2004 Kft.
Burány Sándor szakminiszter elmondta, hogy a szeptemberi legutóbbi döntés alapján hat cég összesen csaknem 470 dolgozó további foglalkoztatásához kapott 78 millió forintos segítséget.
Ezek varrodai bérmunkával, téglagyártással, mezőgazdasági tevékenységgel, cipőgyártással, konfekcióiparral, illetve cérnagyártással foglalkozó társaságok.
A beadott pályázatokat folyamatosan értékelik, eddig már tíz fordulót zártak le, és 53 cég pályázatát támogatták. A miniszter kijelentette, hogy azok a cégek nyerhetnek el forrás-kiegészítést, amelyeknél 20 százalékos, de legalább 20 dolgozóra vonatkozó létszámleépítést lehet elkerülni a segítség révén. A támogatás négy hónapra vehető igénybe, dolgozónként legfeljebb havonkénti 71550 forintos mértékben.
A legnagyobb támogatást, 76 millió forintot 316 dolgozó további foglalkoztatásához a St-GLASS Öblösüveggyártó és Forgalmazó Rt. nyerte el.
Hasonló összeggel, 75 millió forinttal támogatták a Zalahús Rt.-nél 350 dolgozó további foglalkoztatását. Jelentős, 48 és 30 millió forint közötti összeget nyert el a Parád Kristály Manufaktúra Rt., az IPC-SVG Vegyipari Gépgyár, a MERIAN Orosháza Finom Szárnyas Különlegességek Rt., és a Kaposvári Ruhagyár 2004 Kft.
Burány Sándor szakminiszter elmondta, hogy a szeptemberi legutóbbi döntés alapján hat cég összesen csaknem 470 dolgozó további foglalkoztatásához kapott 78 millió forintos segítséget.
Ezek varrodai bérmunkával, téglagyártással, mezőgazdasági tevékenységgel, cipőgyártással, konfekcióiparral, illetve cérnagyártással foglalkozó társaságok.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?