Munkavállalás: Olaszország megduplázza a kvótát

Róma úgy döntött, hogy továbbra sem enged korlátlan hozzáférést az új tagállamok dolgozóinak, viszont duplájára növeli az éves kvótát.

Olaszország azok közé a régi tagállamok közé tartozik, amelyek úgy döntöttek, hogy legalább 2009-ig fenntartják az ideiglenes korlátozásokat a kelet-európai munkaerővel szemben. A korlátozások fenntartása nem azt jelenti, hogy egyáltalán nem lehet munkát vállalni Olaszországban, hanem azt, hogy Róma kvótát tart fenn, amit nem szabad túllépni. Eddig 85 ezren vállalhattak munkát a térségből, ezt a kvótát május 1-től 170 ezerre emelik.

Hat tagállam döntött eddig a teljes nyitás mellett. Nagy-Britannia, Írország és Svédország már 2004-ben, most Finnország, Spanyolország és Portugália csatlakozott hozzájuk. Görögország és Luxemburg még nem döntött, Ausztria és Németország fenntartja a korlátozásokat, a többiek pedig fokozatosan liberalizálnak 2009-ig.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek