Művészek és újságírók egyeztetnek az EKHO-ról
"A művészek és újságírók szakmai és érdekvédelmi szervezetei egységesen lépnek fel a kormány által a kultúra egyes területein működők számára javasolt új adózási formát, az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást (EKHO) érintő szakmai egyeztetéseken" - adta hírül a MÚOSZ.
A Magyar Újságírók Országos Szövetsége (MÚOSZ) közleményben adta hírül, hogy június 30-án a MÚOSZ székházban hivatalosan is megállapodtak művészek érdekképviseletei és az újságírói szakszervezetek arról, hogy egységesen fognak fellépni az EKHO-t érintő szakmai egyeztetéseken.
Mint írják, az EKHO egyeztetésein azért kívánnak közösen részt venni, mert az újfajta adózási forma "tervezete számos jogi, foglalkoztatási és gazda-sági ellentmondást tartalmaz, s ezáltal megnehezítheti a művészeti és sajtóterületen dolgozók munkavállalói, illetve vállalkozói tevékenységét". A közös fellépés célja, hogy munkaügyileg, jogilag és anyagilag egyaránt "rendezett körülmények között folytathassák tevékenységüket".
A 2005. június 30-án megállapodott szervezetek névsora a következő: Magyar Újságírók Országos Szövetsége, a Művészeti Szakszervezetek Szövetsége, a Magyar Újságírók Közössége, a Sajtószak-szervezet, a Magyar Katolikus Újságírók Szövetsége, a Magyar Alkotóművészek Országos Egyesülete, a Magyar Színházi Társaság, a Magyar Táncművészek Szövetsége, a Magyar Szimfonikus Zenekarok Szövetsége, a MASZK Országos Színészegyesület, a Magyar Film és Televízió Művészek Szövetsége képviselői, továbbá a magyar lappiaci forgalom 90 %-át adó Magyar Lapkiadók Egyesülete.
Mint írják, az EKHO egyeztetésein azért kívánnak közösen részt venni, mert az újfajta adózási forma "tervezete számos jogi, foglalkoztatási és gazda-sági ellentmondást tartalmaz, s ezáltal megnehezítheti a művészeti és sajtóterületen dolgozók munkavállalói, illetve vállalkozói tevékenységét". A közös fellépés célja, hogy munkaügyileg, jogilag és anyagilag egyaránt "rendezett körülmények között folytathassák tevékenységüket".
A 2005. június 30-án megállapodott szervezetek névsora a következő: Magyar Újságírók Országos Szövetsége, a Művészeti Szakszervezetek Szövetsége, a Magyar Újságírók Közössége, a Sajtószak-szervezet, a Magyar Katolikus Újságírók Szövetsége, a Magyar Alkotóművészek Országos Egyesülete, a Magyar Színházi Társaság, a Magyar Táncművészek Szövetsége, a Magyar Szimfonikus Zenekarok Szövetsége, a MASZK Országos Színészegyesület, a Magyar Film és Televízió Művészek Szövetsége képviselői, továbbá a magyar lappiaci forgalom 90 %-át adó Magyar Lapkiadók Egyesülete.
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást! Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- gépkezelő (2026. 09. 23)
- MÉRNÖK ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 09. 24)
- Gyártósori sorvezető (2026. 09. 24)
- Sales asszisztens (2026. 09. 24)
Partnereink hírei
- Árvácska: így lesz sokáig gyönyörű
- Ezeket a bogyósokat érdemes októberben ültetni
- Októberke színeváltozása: meseszép ősszel a szárazságtűrő terézvirág
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés