Nagy zuhanás: politikusból takarító
Tavaly még parlamentben szavazott törvényekről, most idős emberek lakását takarítja. Igaz, nem nálunk...
Száz pályázat, száz visszautasítás
Azt azonban a képviselői bársonyszékből sem gondolta volna, hogy ennyire gyötrelmes lesz. Száz álláshirdetésre jelentkezett, de mindenhonnan elutasító választ kapott. Szakmája varrónő, hat gyermeket nevelt fel. 57 évesen az álláspiacra kerülve általában a "fiatalabbat keresünk", a "túlképzett" és a "túl magabiztos" magyarázatot kapta a HR-esektől.
Májusig még havi 7 ezer eurós fizetést kapott a Bundestagtól, ám 1600 eurós nyugdíjban csak 65. életévétől részesülhet.
Többet tanult az életből, mint hét év alatt a Bundestagban
"Jót tenne néhány képviselőkollégámnak, ha átélné mindazt, amivel az utóbbi hónapokban szembesültem. Ez az álláskeresés sokkal több tanulsággal szolgált, mint a Bundestagban eltöltött hét év", mondja.
Ugyan az előrehozott választások után egy biztosítótársaság egy reprezentatív pozíciót ajánlott neki, de Lilo úgy érezte, nem őt akarják, hanem kapcsolatait.
Vállalkozó, takarító, lelki szemetesláda
Így maradt a vállalkozóvá válás és a takarítás. Mindig is szeretett takarítani, ám nem gondolta volna, hogy valaha is ebből fog megélni. Óránként 11,5 euróért (3200 forintért) rakja rendbe többnyire idős ügyfeleinek lakását. "Ha nem takarítanék náluk, akkor idősek otthonába kellene költözniük. Emellett lelki szemetesládájuk is vagyok" - fogalmaz.
Csak ötven év feletti nőt venne fel
A férje és a párttársak nem lelkesedtek először a takarítói tervekért. Lilo azonban dolgozni akart, nem bírta a munkanélküli létet. Sok megbízást kap, hétfőtől péntek délutánig folyamatosan dolgozik. Sőt, nemsokára új munkatársat is felvesz, aki csak 50 év feletti nő lehet...
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?