Negyedével többen kezdtek szakmát tanulni Miskolcon
Miskolcon jelenleg több mint hétezren tanulnak a Miskolci Szakképzési Centrum iskoláiban. Idén szeptemberben 26 százalékkal több diák kezdte meg tanulmányait tanulói-, vagy felnőttképzési jogviszonnyal az egy évvel korábbinál, ami országos viszonylatban is kiemelkedő – hangzott el a Miskolci Foglalkoztatási Paktum által szervezett Képzési Munkacsoport ülésén. Az egyeztetésen részt vett a Miskolci Szakképzési Centrum, a megyei iparkamara és a kormányhivatal, felnőttképző cégek és több helyi munkaadó.
Nemcsak a szakmát tanulók száma nő, de azoké a nemzetközi és hazai nagyvállalatoké-, valamint kis- és középvállalkozásoké is, amelyek stratégiai és képzési együttműködéseket kötnek a képzőintézményekkel. Teszik ezt üres álláshelyeik feltöltése érdekében, főleg azokon a területeken, ahol Miskolcon és vonzáskörzetében hiány jelentkezik.
Az elmúlt évben pozitívan hatott a szakképzés helyzetére az ösztöndíj és a szakképzési munkaszerződés bevezetése. Munkáltatói oldalról pedig fokozta az érdeklődést az a támogatás, amelyet a munkaidőben végzett képzésekre igényelhetnek a cégek az abban részt vevő alkalmazottak után. Emellett ösztönző, hogy két szakma és egy szakképesítés szerezhető ingyenesen.
Akár fél év alatt is szerezhető részszakma
Újdonságnak számít a felnőttek oktatása területén az iskolarendszerből kiesők számára indított Műhelyiskola program. Ebben a programban 6--24 hónap alatt részszakma szerezhető. A részvétel 16 év felett lehetséges, további feltétel az alapfokú végzettség vagy Dobbantó program elvégzése. Olyan hiányszakmákban indítja műhelyiskolai képzéseit a centrum, mint a szakácssegéd, gipszkartonszerelő, szobafestő, csőhálózat-szerelő, famegmunkáló és bolti előkészítő.
A felvételi előtt álló nyolcadikosok, valamint szüleik, illetve a tanulni vágyó felnőttek a szakképzési centrum várhatóan október végén nyíló Információs Pontján kaphatnak tájékoztatást a hozzáférhető képzésekről, vagy segítséget pályaorientációjukban és javaslatot a karriertervükhöz. Az átképzést vagy új szakmát tervező felnőtteknek a miskolci Széchenyi utca 60. szám alatt működő Paktumiroda ügyfélszolgálata nyújt segítséget.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 3 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 3 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 3 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 1 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 2 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 2 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 2 hónapja
- A tudásmunkások 60%-a szerint az AI-ügynökök megbízhatatlanok 2 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?