kapubanner for mobile

Negyedével többen kezdtek szakmát tanulni Miskolcon

Miskolcon jelenleg több mint hétezren tanulnak a Miskolci Szakképzési Centrum iskoláiban. Idén szeptemberben 26 százalékkal több diák kezdte meg tanulmányait tanulói-, vagy felnőttképzési jogviszonnyal az egy évvel korábbinál, ami országos viszonylatban is kiemelkedő – hangzott el a Miskolci Foglalkoztatási Paktum által szervezett Képzési Munkacsoport ülésén. Az egyeztetésen részt vett a Miskolci Szakképzési Centrum, a megyei iparkamara és a kormányhivatal, felnőttképző cégek és több helyi munkaadó.

images

Nemcsak a szakmát tanulók száma nő, de azoké a nemzetközi és hazai nagyvállalatoké-, valamint kis- és középvállalkozásoké is, amelyek stratégiai és képzési együttműködéseket kötnek a képzőintézményekkel. Teszik ezt üres álláshelyeik feltöltése érdekében, főleg azokon a területeken, ahol Miskolcon és vonzáskörzetében hiány jelentkezik.

Az elmúlt évben pozitívan hatott a szakképzés helyzetére az ösztöndíj és a szakképzési munkaszerződés bevezetése. Munkáltatói oldalról pedig fokozta az érdeklődést az a támogatás, amelyet a munkaidőben végzett képzésekre igényelhetnek a cégek az abban részt vevő alkalmazottak után. Emellett ösztönző, hogy két szakma és egy szakképesítés szerezhető ingyenesen.

Akár fél év alatt is szerezhető részszakma

Újdonságnak számít a felnőttek oktatása területén az iskolarendszerből kiesők számára indított Műhelyiskola program. Ebben a programban 6--24 hónap alatt részszakma szerezhető. A részvétel 16 év felett lehetséges, további feltétel az alapfokú végzettség vagy Dobbantó program elvégzése. Olyan hiányszakmákban indítja műhelyiskolai képzéseit a centrum, mint a szakácssegéd, gipszkartonszerelő, szobafestő, csőhálózat-szerelő, famegmunkáló és bolti előkészítő.

A felvételi előtt álló nyolcadikosok, valamint szüleik, illetve a tanulni vágyó felnőttek a szakképzési centrum várhatóan október végén nyíló Információs Pontján kaphatnak tájékoztatást a hozzáférhető képzésekről, vagy segítséget pályaorientációjukban és javaslatot a karriertervükhöz. Az átképzést vagy új szakmát tervező felnőtteknek a miskolci Széchenyi utca 60. szám alatt működő Paktumiroda ügyfélszolgálata nyújt segítséget.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk