Megjelent: 19 éve

Negyedéves felmérés a munkaerő-gazdálkodásról

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) tájékozódni szeretne a vállalkozások elmúlt negyedévi munkaerő-gazdálkodási adatairól és a következő időszakra vonatkozó terveiről. Mindez nem öncélú: ezekre az adatokra kívánnak támaszkodni a különféle támogatási eszközök tervezése során, a felnőttképzés irányainak meghatározásakor, valamint a munkaerő-közvetítésben. Ugyanakkor azt is szeretnék megtudni, hogy a kirendeltségeken dolgozó munkatársak milyen szolgáltatásokkal segíthetné a helyi cégek munkáját.

A szolgálat a fennállása óta – immár tizenöt éve – arra törekszik, hogy a tevékenysége személyre és vállalatra szabott legyen, a munkáltatók elvárásainak leginkább megfeleljen. A 2007. harmadik negyedévi felmérés szám szerint a nyolcadik lesz a sorban, amelyet az ÁFSZ elkészít. Eddig átlagosan közel 10 ezer szervezetet kerestek meg országszerte, több mint 8000-8500 vállalattól kaptak így választ, ezáltal mintegy 650 000 munkavállaló foglalkoztatásáról szereztek adatokat.

Az adatvétel egy egyszerű, egyoldalas kérdőíven történik, amelynek kitöltése néhány percet vesz igénybe és online is lehet rögzíteni. Ezt a felmérést negyedévente, közel azonos tartalommal végzik el. Az a cég, vállalkozás, amely részt vesz a felmérésben – annak lezárulását követően – az illetékes kirendeltségen térítésmentesen veheti át a munkaerő-piaci elemzést.

Az ÁFSZ kéri, hogy azok a vállalatok, amelyek a felmérésben részt kívánnak venni, az adatlapot 2007. július 17-ig töltsék ki. Az adatokat természetesen az adatvédelmi törvénynek megfelelően kezelik, csak feldolgozási célra használják, más szervezetnek nem adják át. A felmérést követően pedig – 2007 augusztusától – a feldolgozott eredményeket mindenki megtalálhatja az ÁFSZ honlapján.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek