kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Negyedéves felmérés a munkaerő-gazdálkodásról

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) tájékozódni szeretne a vállalkozások elmúlt negyedévi munkaerő-gazdálkodási adatairól és a következő időszakra vonatkozó terveiről. Mindez nem öncélú: ezekre az adatokra kívánnak támaszkodni a különféle támogatási eszközök tervezése során, a felnőttképzés irányainak meghatározásakor, valamint a munkaerő-közvetítésben. Ugyanakkor azt is szeretnék megtudni, hogy a kirendeltségeken dolgozó munkatársak milyen szolgáltatásokkal segíthetné a helyi cégek munkáját.

A szolgálat a fennállása óta – immár tizenöt éve – arra törekszik, hogy a tevékenysége személyre és vállalatra szabott legyen, a munkáltatók elvárásainak leginkább megfeleljen. A 2007. harmadik negyedévi felmérés szám szerint a nyolcadik lesz a sorban, amelyet az ÁFSZ elkészít. Eddig átlagosan közel 10 ezer szervezetet kerestek meg országszerte, több mint 8000-8500 vállalattól kaptak így választ, ezáltal mintegy 650 000 munkavállaló foglalkoztatásáról szereztek adatokat.

Az adatvétel egy egyszerű, egyoldalas kérdőíven történik, amelynek kitöltése néhány percet vesz igénybe és online is lehet rögzíteni. Ezt a felmérést negyedévente, közel azonos tartalommal végzik el. Az a cég, vállalkozás, amely részt vesz a felmérésben – annak lezárulását követően – az illetékes kirendeltségen térítésmentesen veheti át a munkaerő-piaci elemzést.

Az ÁFSZ kéri, hogy azok a vállalatok, amelyek a felmérésben részt kívánnak venni, az adatlapot 2007. július 17-ig töltsék ki. Az adatokat természetesen az adatvédelmi törvénynek megfelelően kezelik, csak feldolgozási célra használják, más szervezetnek nem adják át. A felmérést követően pedig – 2007 augusztusától – a feldolgozott eredményeket mindenki megtalálhatja az ÁFSZ honlapján.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek