kapubanner for mobile

Négymillió román dolgozhat külföldön jövőre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A román munkaerőpiac újabb megrázkódtatás előtt áll: a már jelenleg is Nyugat-Európában dolgozó 2-2,5 millió munkavállaló után további 1,5 millió román fog külföldön elhelyezkedni az elkövetkezendő hónapokban.



Egyre több szakértő hívja fel a politikai és gazdasági illetékesek figyelmét, hogy keleti szomszédunknál a harmadik éve sújtó munkaerő-gondok fokozódni fognak: már nemcsak a szakképzetlen munkások, építőipari szakemberek, gépkocsivezetők, bolti eladók és pincérek felvétele jelent problémát, hanem bizonyos felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalói kör is hiányzik. Egyre kevesebb a mérnök, az IT-szakember, a pénzügyi tanácsadó, az ingatlanügynök és a menedzser - számol be a Ziarul Gandul.

A fluktuáció a másik olyan jelenség, ami aggodalomra ad okot: az építőiparban 10, a kereskedelemben 15 százalék körül mozog az évente mindössze pár hónapra munkát vállalók aránya. Az európai átlagkereset 15 százalékáért dolgozó román munkaerő előbb-utóbb nyugaton fogja keresni boldogulását.

Úgy tűnik, a román Munkaügyi Minisztérium nem fogékony a vészjelzésre: a napokban jóváhagyták a külföldi munkavállalók idei keretszámát. A döntés értelmében 2007-ben 12 ezer külföldi kaphat munkavállalási engedélyt, de ebből a számból 8 ezer már tavalyról foglalt. Az illetékesek ezt azzal magyarázták, hogy a jogszabályok szerint egy külföldi minimális bére a román átlagfizetés háromszorosát is meghaladja, s ilyen feltételek mellett a munkaadók nem szívesen választják ezt a megoldást.

A Nemzeti Prognózis Bizottság előrejelzése szerint a román gazdaság zökkenőmentes működése érdekében az elkövetkezendő években 400 ezer külföldi munkavállaló foglalkoztatását kell kezdeményezni. Traian Basescu köztársasági elnök az európai határokon túl élő (ukrajnai, moldovai és szerbiai) román nemzetiségűeket jelölte meg elsődleges célcsoportként.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek