Négymillió román dolgozhat külföldön jövőre
A román munkaerőpiac újabb megrázkódtatás előtt áll: a már jelenleg is Nyugat-Európában dolgozó 2-2,5 millió munkavállaló után további 1,5 millió román fog külföldön elhelyezkedni az elkövetkezendő hónapokban.
Egyre több szakértő hívja fel a politikai és gazdasági illetékesek figyelmét, hogy keleti szomszédunknál a harmadik éve sújtó munkaerő-gondok fokozódni fognak: már nemcsak a szakképzetlen munkások, építőipari szakemberek, gépkocsivezetők, bolti eladók és pincérek felvétele jelent problémát, hanem bizonyos felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalói kör is hiányzik. Egyre kevesebb a mérnök, az IT-szakember, a pénzügyi tanácsadó, az ingatlanügynök és a menedzser - számol be a Ziarul Gandul.
A fluktuáció a másik olyan jelenség, ami aggodalomra ad okot: az építőiparban 10, a kereskedelemben 15 százalék körül mozog az évente mindössze pár hónapra munkát vállalók aránya. Az európai átlagkereset 15 százalékáért dolgozó román munkaerő előbb-utóbb nyugaton fogja keresni boldogulását.
Úgy tűnik, a román Munkaügyi Minisztérium nem fogékony a vészjelzésre: a napokban jóváhagyták a külföldi munkavállalók idei keretszámát. A döntés értelmében 2007-ben 12 ezer külföldi kaphat munkavállalási engedélyt, de ebből a számból 8 ezer már tavalyról foglalt. Az illetékesek ezt azzal magyarázták, hogy a jogszabályok szerint egy külföldi minimális bére a román átlagfizetés háromszorosát is meghaladja, s ilyen feltételek mellett a munkaadók nem szívesen választják ezt a megoldást.
A Nemzeti Prognózis Bizottság előrejelzése szerint a román gazdaság zökkenőmentes működése érdekében az elkövetkezendő években 400 ezer külföldi munkavállaló foglalkoztatását kell kezdeményezni. Traian Basescu köztársasági elnök az európai határokon túl élő (ukrajnai, moldovai és szerbiai) román nemzetiségűeket jelölte meg elsődleges célcsoportként.
Menedzsment Fórum
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?