kapubanner for mobile

Négyszázmilliós támogatástól esnek el a cégek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) által 2008-ban a munkahelyteremtő pályázati program keretében 139 vállalkozásnak nyújtott 2,426 milliárd forint vissza nem térítendő támogatásból a cégek várhatóan mintegy 350-400 millió forintot mondanak vissza az év folyamán azért, mert a kedvezőtlen gazdasági körülmények miatt nem tudják teljesíteni a támogatás előírt feltételeit.

Az SZMM információi szerint eddig 12 pályázó csaknem 300 millió forint összegű támogatásról mondott le. Végleges adatok csak november végén várhatók, hiszen addig kell a nyertes vállalkozásoknak megkötni a hatósági szerződéseket. Mindez azt jelenti, hogy a vállalkozások által eredetileg vállalt 2271 új munkahelynél valószínűleg kevesebb jön létre.

Az MTI korábbi értesülései szerint az Aspöck Hungária Kft. egyike a támogatást visszamondó cégeknek. Az Aspöck 160 millió forintos támogatásról volt kénytelen lemondani, mivel bonyhádi beruházásának elhalasztása miatt egyelőre nem tudta vállalni, hogy 134 új munkahelyet teremt. Az SZMM tájékoztatása szerint a Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprésze központi keretéből a minisztérium 2003 óta működteti a munkahelyteremtő beruházásokat támogató pályázati programot. A sikeres pályázók évente mintegy 8-10 százaléka mondja vissza a támogatást. A cégek legtöbbször azért kénytelenek lemondani az elnyert összegről, mert időközben piaci kilátásaik megváltoztak, s így nem tudják vállalni a támogatás feltételeként előírt három éves foglalkoztatási vagy öt éves kapacitás-fenntartási kötelezettséget. A minisztérium információi szerint gyakori eset az is, hogy a támogatásban részesített vállalkozás a kifizetéshez szükséges garanciákat (bankgarancia, ingatlanfedezet) nem tudja rendelkezésre bocsátani, vagy időközben készpénz vagy bankhitel hiánya miatt nem tudja vállalni a beruházás előfinanszírozását.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek