kapubanner for mobile

Négyszázmilliós támogatástól esnek el a cégek

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) által 2008-ban a munkahelyteremtő pályázati program keretében 139 vállalkozásnak nyújtott 2,426 milliárd forint vissza nem térítendő támogatásból a cégek várhatóan mintegy 350-400 millió forintot mondanak vissza az év folyamán azért, mert a kedvezőtlen gazdasági körülmények miatt nem tudják teljesíteni a támogatás előírt feltételeit.

Az SZMM információi szerint eddig 12 pályázó csaknem 300 millió forint összegű támogatásról mondott le. Végleges adatok csak november végén várhatók, hiszen addig kell a nyertes vállalkozásoknak megkötni a hatósági szerződéseket. Mindez azt jelenti, hogy a vállalkozások által eredetileg vállalt 2271 új munkahelynél valószínűleg kevesebb jön létre.

Az MTI korábbi értesülései szerint az Aspöck Hungária Kft. egyike a támogatást visszamondó cégeknek. Az Aspöck 160 millió forintos támogatásról volt kénytelen lemondani, mivel bonyhádi beruházásának elhalasztása miatt egyelőre nem tudta vállalni, hogy 134 új munkahelyet teremt. Az SZMM tájékoztatása szerint a Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprésze központi keretéből a minisztérium 2003 óta működteti a munkahelyteremtő beruházásokat támogató pályázati programot. A sikeres pályázók évente mintegy 8-10 százaléka mondja vissza a támogatást. A cégek legtöbbször azért kénytelenek lemondani az elnyert összegről, mert időközben piaci kilátásaik megváltoztak, s így nem tudják vállalni a támogatás feltételeként előírt három éves foglalkoztatási vagy öt éves kapacitás-fenntartási kötelezettséget. A minisztérium információi szerint gyakori eset az is, hogy a támogatásban részesített vállalkozás a kifizetéshez szükséges garanciákat (bankgarancia, ingatlanfedezet) nem tudja rendelkezésre bocsátani, vagy időközben készpénz vagy bankhitel hiánya miatt nem tudja vállalni a beruházás előfinanszírozását.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek