Negyvenmilliárd forint a közigazgatás karcsúsítására
Magyarország.hu
2004. szeptember 12., vasárnap
Jelentős létszámcsökkentés várható jövőre a közigazgatásban, melyre 40 milliárd forintot költ a kormány - ezt a pénzügyminiszter jelentette be, miután a költségvetésről egyeztetett a tárcák vezetőivel. Draskovics Tibor azt ígéri, folytatódik az "ambiciózus" autópálya-program, jut pénz az uniós programokra, a rendőrség büdzséjét pedig ötmilliárd forinttal megnövelik.
Jövőre mintegy 40 milliárd forintot költ a kormány a közigazgatás karcsúsítására, ami jelentős létszámcsökkentés fedezete - mondta a pénzügyminiszter vasárnap, miután találkozott a tárcák vezetőivel. Az egyeztetéseken Gyurcsány Ferenc miniszterelnök-jelölt, Kiss Péter kancelláriaminiszter és a tárcák vezetői a jövő évi költségvetést tekintették át.
"Bár izzadságos tárgyalások" voltak, mindenki meglehetős nyugalommal távozott - közölte Draskovics Tibor, aki konkrét számokat nem ismertetett. A pénzügyminiszter közlése szerint jövőre az ideinél több jut munkahelyteremtésre, a kistérségek támogatására, az uniós forrásokhoz szükséges saját erő biztosítására és a közigazgatás korszerűsítésére.
Folytatódik az autópálya-program
Kiemelte: valódi strukturális reform indul meg az olcsóbb, hatékonyabb állam megteremtéséért. Megerősítette: az autópálya-építés ambiciózus programját 2005-ben és 2006-ban is folytatni kell. A rendőrség költségvetését 5 milliárd forinttal megemelik annak érdekében, hogy a dologi feltételeket teljes körűen biztosítani lehessen. "Megállapodtunk abban, hogy elindul egy több évig tartó gépjárműcsere-program a rendőrségnél, ami jövőre mintegy ezer gépjárművet érint majd" - közölte.
Draskovics Tibor megemlítette, hogy a közigazgatásban a béreket illetően ismert a kormány koncepciója: a jövő évi béremelés és a 13. havi fizetés fedezetét is a meglévő előirányzatokból kell kigazdálkodni. "Ez lehet szervezeti átrendezés, a munkafolyamatok átgondolása vagy éppen létszámcsökkentés" - mondta, hozzátéve, hogy jövőre az előirányzatok pénzei 5 százalékkal csökkennek.
A kormányzati megtakarításokra példaként említette, hogy nem lesznek jövőre épület-felújítások, irodabútor-beszerzések, semmi olyasmi, ami nem feltétlenül szükséges a működéshez. Azokat az ügyeket azonban, amelyek tartalmilag nagyon szorosan összefüggnek, egy helyen fogják kezelni, és a kormány együttesen fog azokról dönteni - emelte ki.
Újabb létszámleépítés a külügyi tárcánál
A takarékos gazdálkodás követelménye alól egyetlen tárca sem lehet kivétel - ezt a külügyminiszter közölte a parlamenti megbeszélés után. "A Külügyminisztérium a szigorú takarékossági intézkedések bevezetésével is képes lesz teljesíteni a magyar külpolitika minden fontos feladatát" - hangsúlyozta Kovács László.
Szerinte elkerülhetetlen a létszámcsökkentés, hiszen csak ebből biztosítható az előírt 6,5 százalékos béremelés, illetve a 13. havi bér kifizetése. Hozzátette, hogy a külügyi tárcánál az idei 133 fős létszámcsökkentésnél kisebb mértékű lesz a jövő évi. A diplomácia vezetője kitért arra, hogy néhány program végrehajtását, elsősorban nagykövetségi hivatali épületek egyébként indokolt felújítását is el kell halasztani.
Komoly figyelmet kap az egészségügy
A megfelelő források hozzárendelését tekintve nyilvánvaló, hogy az egészségügy korszerűsítése komoly figyelmet fog kapni az új kormány programjában - mondta az egészségügy-miniszter. Kökény Mihály véleménye szerint a miniszterelnök-jelölt úgy látja, hogy 2005-ben azon az úton kell továbbmenni, ami az egészségügyi rendszerben ésszerű változásokat vezet be, amellett méltó körülményeket biztosít a betegeknek a gyógyuláshoz, az ellátásban dolgozóknak a munkához.
Javítani kell a foglalkoztatottságon
A foglalkoztatottság javítását, a munkanélküliség csökkentését szolgáló költségvetési források jövőre is érjék el legalább az idei szintet - közölte a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. Burány Sándor hozzátette: az egyeztetésen egyetértés volt abban, hogy az új munkahelyek létrehozása, az elbocsátások elkerülése, a munkanélküliek és a munkavállalók munkaerő-piaci esélyeinek javítása egyik kiemelt célja kell hogy legyen a készülő költségvetésnek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?