Nehéz eligazodni az egyes országok munkaszüneti napjain
Az egyes országok történelmi hagyományaik alapján jelölik ki, mely napokra essenek a szabadnapok, s különösen így van ez az európai uniós tagállamok esetén is. Franciaországban például csak a május 1-jét, a munka ünnepét nyilvánították szabadnappá, minden más szabadnap a szokásjogon, illetve a munkaadók és a munkavállalók megállapodásán alapul.
Németországban még ennél is bonyolultabb a helyzet, itt egy komplett táblázatra van szüksége annak, aki ki akarja silabizálni a szabadnapokat, az ünnepek felett ugyanis (a német egység napja kivételével) a szövetségi tartományok rendelkeznek. Itt már általános gyakorlat, hogy karácsony mindkét napja szabad, de a Boldogasszony ünnepét csak a katolikus településeken adják ki.
Hollandiában viszont teljes a káosz, hiszen a felszabadulás napját 2000 óta csak ötévente ünneplik, a királynő születésnapja pedig soha nem eshet vasárnapra. (Arról nem is beszélve, hogy nem is az uralkodóét tartják, hanem a néhai anyakirálynőét, Juliannáét.)
Az olaszok a történelmi események helyett inkább a vallásnak szentelik a szabadnapokat (bár ez náluk közel egy és azonos), hiszen minden évben megünneplik a vízkeresztet (január 6.) és a szeplőtelen fogantatást is.
A briteknél a királyság egyes alkotóelemei szabályozzák az ünnepeket. Mindegyik területen előszeretettel élnek a bankszünnap intézményével (augusztus első hétfője Angliában és Walesben, utolsó hétfője Skóciában szabadnap), ami feltehetőleg arra vezethető vissza, hogy az angoloknak semmilyen nemzeti ünnepük nincs.
Szabadnapok terén teljes zűrzavar jellemző az Egyesült Államokra, hiszen ezek ott államról államra, sőt megyéről megyére változhatnak. A legegyszerűbb a posta nyitva tartásából kiindulni, mert ez szövetségi szolgáltatás. Az idei naptárban összesen tizenegy dátum van, amelyen állami ünnep miatt nincs posta, illetve Bush elnök kérésére Gerald Ford volt elnök temetésének napján sem volt. Érdekes módon a pragmatikus amerikaiak a legtöbb ünnepet hétfőre teszik, hogy ezzel minden esetben hosszú hétvégét csinálhassanak maguknak. Igaz, erre szükség is van, mivel egyre több cég nem veszi figyelembe az olyan ünnepeket, amelyeken az elnökökre vagy a háborúkban elesettekre emlékeznek. Ezzel szemben az iskolákban mind több egyházi ünnepet tartanak meg, és nem is csak a keresztényeket.
Népszabadság
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- Christmasworld – a hely, ahol a karácsony varázslatos élménnyé válik 2 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 2 hónapja
- Önkéntes munkáért fizetett szabadnap jár ennél a cégnél 3 hónapja
- 2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről 3 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 3 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 3 hónapja
- Elindult az aláírásgyűjtés, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen 3 hónapja
- Ebben az országban jár a legtöbb munkaszüneti nap Európában 4 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?