kapubanner for mobile

Nehéz helyzetben a pásztorok, valódi segítségre várnak

A pásztorság hosszú távú fennmaradásához a szakmai tudás átadására, a legelőkhöz való biztos hozzáférésre és a következő generáció számára is vonzó életpályára van szükség. A Magyar Pásztorok Nyilatkozata 27 pontban foglalja össze a szakma jövőjét meghatározó feltételeket.

A 24.hu beszámolója szerint október 17-én, a Néprajzi Múzeumban mutatták be a Magyar Pásztorok Nyilatkozatát, amely a pásztorság fennmaradásához szükséges feltételeket foglalja össze. A dokumentum egyik fontos célja, hogy a pásztorkodás a fiatalabb generációk számára is választható és fenntartható életpálya legyen. Ehhez kiszámítható gazdasági feltételeket és a legelőkhöz való biztos hozzáférést tartanak szükségesnek.

A nyilatkozat gyakorlatorientált pásztorképzést is sürget, amely segítheti a szakmai ismeretek és tapasztalatok továbbadását. Az utánpótlás biztosítása azért is fontos, mert a pásztorok tudása több generáció tapasztalatára épül, és a hagyományos gazdálkodás fennmaradásához nélkülözhetetlen.

A kezdeményezés emellett azt kéri, hogy a pásztorok érdemben vehessenek részt az őket érintő döntésekben. A szakma jövőjét az aszály, a klímaváltozás és a természetvédelmi szabályozás is befolyásolja. A dokumentum a pásztorkodást nem pusztán hagyományként, hanem összetett szakértelmet igénylő gazdálkodási formaként kezeli. A pásztorok munkája az állattartás mellett az ökológiai értékek megőrzésében és a fenntartható tájhasználatban is szerepet játszik. A 27 pontos nyilatkozat ezért a szakma hosszú távú fennmaradásához szükséges gazdasági, képzési és szakpolitikai feltételekre egyaránt felhívja a figyelmet.

 

24.hu

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek