Nem akarják a "halálig tartó kényszermunkát" a lengyelek
Újra tüntet a nyugdíjkorhatár növelése ellen a Szolidaritás szakszervezet.
A varsói elnöki palota előtt összegyűlt több ezer fős tömeg nevében Piotr Duda, a szakszervezet vezetője csütörtökön találkozott Bronislaw Komorowski államfővel. Reményeik szerint sikerül meggyőzniük Komorowskit, hogy ne írja alá a parlament által elfogadott, a szakszervezet által "dekrétumnak" nevezett törvényt.
A szakszervezet fontosnak tartja, hogy az államfő fogadta vezetőjüket, míg korábban a parlament egyik házának elnöke sem nyitott neki ajtót. Duda a találkozó előtt hangsúlyozta, hogy a Szolidaritás szerint is szükség van a nyugdíjrendszer módosítására, de erre saját javaslatai vannak, mert ellenzi a jelen jogszabállyal bevezetett "halálig tartó kényszermunkát".
A nyugdíjkorhatár növeléséről szóló jogszabályt és a rendvédelmi szolgálatok nyugdíjaztatását szabályozó törvényt két hete fogadta el a lengyel parlament alsóháza, csütörtökön pedig módosítások nélkül a felsőház is megszavazta. Ezek után az államfőnek 21 napon belül kell aláírnia a törvényt.
A Polgári Platform (PO) és a Lengyel Parasztpárt (PSL) kormánykoalíció által kidolgozott kompromisszumos törvény 2013-tól szakaszosan 67 évre emeli a nyugdíjkorhatárt mindkét nem számára, de meghatározott feltételekkel a résznyugdíj igénybevételére is lesz lehetőség. A nőknél 2040-ben, a férfiaknál 2020-ban lép hatályba az új korhatár, míg jelenleg a lengyel nők 60 évesen, a férfiak 65 évesen vonulnak nyugdíjba.
Külön jogszabály vonatkozik a rendvédelmi szolgálatokban dolgozókra, akik az új törvény értelmében 55 évesen vonulhatnak nyugdíjba, amennyiben legalább 25 évet töltöttek szolgálatban. Jelenleg minimum 15 év szolgálatteljesítés után kortól függetlenül nyugdíjazhatók.
A szakszervezet fontosnak tartja, hogy az államfő fogadta vezetőjüket, míg korábban a parlament egyik házának elnöke sem nyitott neki ajtót. Duda a találkozó előtt hangsúlyozta, hogy a Szolidaritás szerint is szükség van a nyugdíjrendszer módosítására, de erre saját javaslatai vannak, mert ellenzi a jelen jogszabállyal bevezetett "halálig tartó kényszermunkát".
A nyugdíjkorhatár növeléséről szóló jogszabályt és a rendvédelmi szolgálatok nyugdíjaztatását szabályozó törvényt két hete fogadta el a lengyel parlament alsóháza, csütörtökön pedig módosítások nélkül a felsőház is megszavazta. Ezek után az államfőnek 21 napon belül kell aláírnia a törvényt.
A Polgári Platform (PO) és a Lengyel Parasztpárt (PSL) kormánykoalíció által kidolgozott kompromisszumos törvény 2013-tól szakaszosan 67 évre emeli a nyugdíjkorhatárt mindkét nem számára, de meghatározott feltételekkel a résznyugdíj igénybevételére is lesz lehetőség. A nőknél 2040-ben, a férfiaknál 2020-ban lép hatályba az új korhatár, míg jelenleg a lengyel nők 60 évesen, a férfiak 65 évesen vonulnak nyugdíjba.
Külön jogszabály vonatkozik a rendvédelmi szolgálatokban dolgozókra, akik az új törvény értelmében 55 évesen vonulhatnak nyugdíjba, amennyiben legalább 25 évet töltöttek szolgálatban. Jelenleg minimum 15 év szolgálatteljesítés után kortól függetlenül nyugdíjazhatók.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon