kapubanner for mobile

Nem akarják a "halálig tartó kényszermunkát" a lengyelek

Újra tüntet a nyugdíjkorhatár növelése ellen a Szolidaritás szakszervezet.

A varsói elnöki palota előtt összegyűlt több ezer fős tömeg nevében Piotr Duda, a szakszervezet vezetője csütörtökön találkozott Bronislaw Komorowski államfővel. Reményeik szerint sikerül meggyőzniük Komorowskit, hogy ne írja alá a parlament által elfogadott, a szakszervezet által "dekrétumnak" nevezett törvényt.

A szakszervezet fontosnak tartja, hogy az államfő fogadta vezetőjüket, míg korábban a parlament egyik házának elnöke sem nyitott neki ajtót. Duda a találkozó előtt hangsúlyozta, hogy a Szolidaritás szerint is szükség van a nyugdíjrendszer módosítására, de erre saját javaslatai vannak, mert ellenzi a jelen jogszabállyal bevezetett "halálig tartó kényszermunkát".

A nyugdíjkorhatár növeléséről szóló jogszabályt és a rendvédelmi szolgálatok nyugdíjaztatását szabályozó törvényt két hete fogadta el a lengyel parlament alsóháza, csütörtökön pedig módosítások nélkül a felsőház is megszavazta. Ezek után az államfőnek 21 napon belül kell aláírnia a törvényt.

A Polgári Platform (PO) és a Lengyel Parasztpárt (PSL) kormánykoalíció által kidolgozott kompromisszumos törvény 2013-tól szakaszosan 67 évre emeli a nyugdíjkorhatárt mindkét nem számára, de meghatározott feltételekkel a résznyugdíj igénybevételére is lesz lehetőség. A nőknél 2040-ben, a férfiaknál 2020-ban lép hatályba az új korhatár, míg jelenleg a lengyel nők 60 évesen, a férfiak 65 évesen vonulnak nyugdíjba.

Külön jogszabály vonatkozik a rendvédelmi szolgálatokban dolgozókra, akik az új törvény értelmében 55 évesen vonulhatnak nyugdíjba, amennyiben legalább 25 évet töltöttek szolgálatban. Jelenleg minimum 15 év szolgálatteljesítés után kortól függetlenül nyugdíjazhatók.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk

Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el

A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk