Nem ellenőrzi a színlelt szerződéseket az APEH
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA júliusban lejáró, többször is hosszabbított moratórium ellenére a hatóságok mégsem ellenőrzik kimondottan a színlelt szerződéseket. A munkaügyi ellenőröksokkal inkább a fekete foglalkoztatásra koncentrálnak, mivel azt könnyebb ellenőrizni - derült ki a Napi Gazdaság mai számából.
A lap arra is emlékeztet, hogy a korábbi becslések még több 10 milliárdos bevételről szóltak, mely a visszamenőlegesen megállapított adóhiányból és a szankciókból származott volna a színlelt szerződések megszüntetésére adott határidő lejárta után.
Zara László, az Adótanácsadók és Könyvvizsgálók Országos Egyesületének elnöke a lapnak megjegyezte, hogy az adóhatóság nem húzott bele a foglalkoztatás jogszerűségének vizsgálatába, ilyen jellegű ellenőrzéssel nem találkoztak. A hatóságok megelégedtek azzal, hogy az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás bevezetése után a színházi és a médiavilág áttért a valódi szerződésekre - fűzte hozzá.
Az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőség szintén nem tud komoly ellenőrzésekről. Adataik szerint május óta mindössze százan buktak le színlelt szerződéssel.
Zara László, az Adótanácsadók és Könyvvizsgálók Országos Egyesületének elnöke a lapnak megjegyezte, hogy az adóhatóság nem húzott bele a foglalkoztatás jogszerűségének vizsgálatába, ilyen jellegű ellenőrzéssel nem találkoztak. A hatóságok megelégedtek azzal, hogy az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás bevezetése után a színházi és a médiavilág áttért a valódi szerződésekre - fűzte hozzá.
Az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőség szintén nem tud komoly ellenőrzésekről. Adataik szerint május óta mindössze százan buktak le színlelt szerződéssel.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Vagyonőr (2026. 07. 18)
- Raktári dolgozó (2026. 07. 18)
- Nemzetközi gépkocsivezető (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?