kapubanner for mobile

Nem jöhetnek könnyített úton vendégmunkások a Fülöp-szigetekről

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Három országból - Fülöp-szigetek, Georgia és Örményország - leállította a vendégmunkások egyszerűsített behozatalát a Tisza-kormány. Ezt a kormányszóvivői tájékoztatón jelentették be és a kormányrendelet már meg is jelent a Magyar Közlönyben.

35 ezer vendégmunkás sem elég?-

A kormány szigorítja a vendégmunkások magyarországi munkavállalási lehetőségeit. Első lépésként módosította a vonatkozó kormányrendeletet, amely alapján a munkaerő-kölcsönzők gyorsított, egyszerűsített eljárásban tömegesen hozhattak be munkavállalókat három országból. A Fülöp-szigetekről, Georgiából és Örményországból már nem jöhetnek ilyen formában munkavállalók. Akik eddig az országba érkeztek, kérhetik a munkavállalási engedélyük meghosszabbítását, illetve azok a kérvények, amelyeket a rendeletmódosításig beadtak, folyamatban lévő ügyekként elbírálhatóak. A kormány célja, hogy a magyar foglalkoztatókat arra ösztönözze, hogy a hazai munkavállalókat részesítsék előnyben, és tisztességes béreket fizessenek nekik az eddigi gyakorlat helyett.

Az erről szóló kormányrendelet 96/2026 (VI. 5.) számmal a Magyar Közlönyben olvasható.

Az EU-n kívüli vendégmunkások behozatalának leállítása a Tisza Párt választási programjában is szerepelt. A munkaadók a választások előtt aktív toborzásba kezdtek, hogy egy esetleges Tisza-győzelem esetén a stoptól tartva még időben hozzájussanak az ázsiai munkaerőforráshoz. A Tisza-győzelem óta a kölcsönzőcégek a vendégmunkás-behozatali rendszer fenntartása mellett kezdtek el kampányolni.

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek