Nem lesz közalkalmazotti sztrájk szerdán
Sikerült megállapodnia hétfőn a közszolgálati sztrájkbizottságnak és a kormánynak, ezért a február 21-re meghirdetett kétórás figyelmeztető sztrájkot nem tartják meg. A mai tárgyalás eredményeképpen a közszférában dolgozók keresete idén 6,65 százalékkal nő majd.
Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztréium államtitkára hangsúlyozta, a megállapodásban vállaltak nem akadályozzák a konvergenciaprogram teljesítését, sőt a munkabéke révén még segítik is azt.
A megállapodás szerint az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban az idén augusztusban tárgyalásokat kezdenek a jövő évi keresetemelésről, valamint az illetményrendszer egyes elemeiről, azzal a céllal, hogy a közszférában legalább szinten tartsák a reálkereseteket a jövő évben. A 6,65 százalékos keresetemelés úgy valósul meg, hogy 2,5 százalék a múlt évi béremelések áthúzódó hatása, illetve a további 4,15 százalékos emelést július 1-jétől havonként 8,3 százalékos mértékkel, illetménykiegészítéssel valósítja meg a kormány. A kabinet képviselője vállalta, hogy az ehhez szükséges törvénymódosítást benyújtja az Országgyűlésnek. Az egyezségben az is szerepel, hogy a béremelés miatt nem lehet létszámleépítést végrehajtani a közszférában.
Megállapodtak továbbá abban is, hogy 2009. január 1-jétől kerüljön sor a közalkalmazotti illetménytáblák bértételeinek, valamint a köztisztviselői illetményalap legalább négy százalékos emelésére. A megállapodás utal arra is, hogy 2009-től - elsőként 2009 decemberében - az eddigi tárgyévet követő január helyett már a tárgyév decemberében ki kell fizetni a plusz egy havi illetményt.
Fehér József úgy fogalmazott: a sztrájk okafogyottá vált, ezért a sztrájkbizottság a február 21-re meghirdetett figyelmeztető sztrájkot lemondja. A szakszervezeti vezető korábban úgy fogalmazott: "mindent megteszünk annak érdekében, hogy a február 21-re meghirdetett sztrájkra ne kerüljön sor, és olyan megállapodás szülessen, ami a szakszervezeteknek is megfelelő".
A sztrájk 750-800 ezer embert érintett volna, az egészségügyben, az oktatásügyben, a közigazgatásban, a szociális, valamint kulturális intézményekben dolgozókat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 4 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 7 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 7 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 7 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 7 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?