kapubanner for mobile

Nem mernek vállalkozásba fogni a magyarok

Az egész világon a magyarok tartották a legkevésbé alkalmasnak a tavalyi évet arra, hogy vállalkozásba kezdjenek: százból csak hárman vágnának bele a cégalapításba, és mindössze tízből négyen látnak jó karrierlehetőséget ebben.

Ezzel együtt mégis 30 százalékkal többen próbálkoztak meg ilyesmivel, mint két évvel korábban - derül ki egy 54 országra kiterjedő felmérésből.

A recesszió idején Japánban és Dél-Koreában mondták még a magyarokét legalább megközelítően alacsony arányban a válaszadók, hogy eljött a pillanat egy cég életre hívására. Németországban már többen, a válaszolók 22 százaléka vélte így, az Egyesült Államokban pedig 28 százalék volt optimista.

Niels Bosma, a GEM holland kutatási igazgatója örvendetesnek találta, hogy a fejlett gazdaságokban megjelent egy fiatal, jól képzett vállalkozói réteg, amely éppen most lát lehetőséget az üzletre. A munkahelyek megszűnésével összefüggésben ugyanakkor 2008-hoz képest sok helyütt nőtt a kényszervállalkozások aránya.

A kérdésre, hogy három éven belül fogna-e vállalkozásba, már a magyaroknak 13 százaléka mondott igent. A kérdéshez optimistán hozzáállók egyharmada ugyanakkor tart a kudarctól. Honfitársaink csaknem négyötöde ért egyet azzal, hogy nálunk magas társadalmi státuszt élveznek a sikeres vállalkozók.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk