kapubanner for mobile

Nem nőtt a foglalkoztatottak száma

Nem nőtt és nem is csökkent a foglalkoztatottak száma az elmúlt három hónapban az egy évvel korábbi adatokhoz képest. A munkanélküliségi ráta most valamelyest alacsonyabb - áll a statisztikai hivatal elemzésében.

Nem nőtt a foglalkoztatottak száma 2004. június 29. FigyelőNet Nem nőtt és nem is csökkent a foglalkoztatottak száma az elmúlt három hónapban az egy évvel korábbi adatokhoz képest. A munkanélküliségi ráta most valamelyest alacsonyabb – áll a statisztikai hivatal elemzésében. A 2004. március–májusi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 890 ezer fő volt, ami majdnem azonos a tavalyi év ugyanezen időszakában mérttel. A munkanélküliségi ráta 5,8 százalék volt, amely 0,2 százalékponttal alacsonyabb a 2003. március–májusi időszakhoz képest – közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal. A 15–74 éves népesség munkaerő-piaci jelenléte 53,5 százalék, ami megegyezik a 2003. év azonos időszakival. Ezen belül a munkavállalási korúak aktivitása 63,7 százalék volt. A foglalkoztatottak száma a megfigyelt három hónap átlagában 3 millió 890 ezer fő volt, ami mintegy 8,2 ezer fővel alacsonyabb, mint egy évvel korábban. A mintavételi hiba viszont ennél jóval nagyobb, 39,3 ezer fő a foglalkoztatottak mérőszáma esetén. 2004. március–májusban átlagosan 242 ezer fő volt munkanélküli a nemzetközi sztenderdeknek megfelelő definíció szerint. A munkanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 5,8 százalékra mérséklődött (mintavételi hiba 0,3 százalék). A munkanélküliek száma 9,3 ezer fővel lett kevesebb, a változás a mintavételi hibahatáron (13,6 ezer fő) belül maradt. A munkanélküliségi ráta az EU–15 átlagában az időszak középső hónapját jelentő 2004. áprilisban átlagosan 8,1 százalék volt, az EU-25-ben pedig 9,1 százalék. A munkanélküliek 46,0 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya 5,9 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,2 hónap. A 15–24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 21,2 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 14,2 százalék, egy százalékponttal magasabb, mint 2003 ugyanezen időszakában. (Az EU-15-ben az erre a korcsoportra vonatkozó munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő 2004. áprilisban 15,4 százalék, az EU-25-ben pedig 17,8 százalék volt.)
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek