kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Nem nőtt a munkanélküliség az eurozónában

Stabil maradt a munkanélküliség júniusban a várt csekély mértékű emelkedéssel szemben az eurozóna térségében, és történelmi mélypontján állt. Az Eurostat keddi közlése szerint a munkanélküliség 6,9 százalékos szinten állt júniusban, szemben a szakértői várakozásokban szereplő 7 százalékkal.

Az Eurostat egyben 6,9 százalékra módosította a májusi munkanélküliségre vonatkozó 7 százalékos korábbi adatát.

A kedvező munkanélküliségi helyzet felerősíti annak valószínűségét, hogy az Európai Központi Bank még az év vége előtt újabb irányadó kamatemelést fog végrehajtani. Ennek oka, hogy a bérigények emelkedhetnek, és ez fokozza a gazdaságokban az inflációs nyomást.

Az EKB erre az inflációs kockázatra többször utalt a közelmúltban. A központi bank csütörtöki havi értekezletén várhatóan a mostani 4 százalékon hagyja majd az irányadó kamatot, annak 25 bázispontos emelése azonban egyre valószínűbb még az év vége előtt.

Magyarországon júniusban is túlszárnyalta a munkanélküliségi ráta az EU-tagállamok átlagát, hazánkban 7,7 százalék maradt munka nélkül.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek